A. 감사 접근 방식 및 문서화 시스템 구축

B. 작업용어 및 표기법의 표준화

C. 누가 감사를 수행하는지에 관계없이 일관된 감사 결론에 도달하는 능력

D. 적절하고 일관된 방식으로 문서화 표준의 적용

A. 이사회에 적절한 정보를 제공하는 CAE의 책임을 이행합니다.

B. CAE의 경영 문제에 대한 이해를 확장합니다.

C. 내부 감사 활동의 객관성을 유지하는 데 도움이 됩니다.

D. 내부 감사 활동 성과를 입증할 수 있는 기회를 늘리기 위함입니다.

A. 내부 감사인은 경영진이 나에게 지정된 통제권을 과도하게 의존하고 있다고 결론지었습니다.

B. 내부 감사인이 지정된 통제가 실제보다 더 효과적이라고 결론지었습니다.

C. 내부 감사인이 지정된 통제가 수용 가능하게 효과적이라고 결론지었습니다.

D. 내부 감사인은 지정된 통제를 평가하기 위해 추가 테스트가 필요하다고 결론지었습니다.

A. 조직 내에서 게스트 감사자를 사용하고 이전에 일한 영역에서 참여를 이끌도록 할당하여 경험을 활용합니다.

B. 이미 조직에 대해 잘 알고 있는 조직의 외부 감사인에게 감사의 일부를 아웃소싱합니다.

C. 비감사인을 내부감사 활동에 2년 순환직으로 초대하고, 이전 관리 책임이 없는 분야를 검토하는 감사팀에 합류하도록 배정

D. 최근 대졸자를 모집하여 정규직을 목표로 감사인턴으로 채용

A. 검토 중인 활동을 담당하는 관리자

B. 검토 중인 활동의 일일 작업 및 기능을 수행하는 개인

C. 외부 감사인은 재무제표의 핵심 통제를 이해하고 있기 때문에

D. 이사회는 조직에 대한 전반적인 감독을 제공하기 때문에