A. 전문적인 승계 계획을 개발 중입니다.

B. 역량 벤치마크에 대한 자체 평가 배포.

C. 전문 조직의 멤버십을 획득합니다.

D. 관심 분야의 전문 저널을 구독합니다.

A. 감사 직원이 인증을 획득하도록 장려하는 정책

B. 내부 감사 활동 임무와 비전을 포함하는 감사 헌장

C. 업무를 전략적 목표와 연결하는 내부 감사 계획

D. 감사 위험 영역을 해결하기 위한 품질 보증 및 개선 프로그램

A. 전략적 목표.

B. 운영 목표.

C. 보고 목적.

D. 규정 준수 목표.

A. 위험 관리에 대한 조직의 접근 방식을 개선하기 위한 최종 지점은 모든 변경 사항을 평가하는 격차 분석이어야 합니다.

B. 핵심 원칙 접근 방식은 위험 관리 프로세스의 각 요소가 적절한지 확인합니다.

C. 프레임워크에 대한 세 가지 기본 접근 방식의 조합은 일반적으로 복잡성에도 불구하고 가장 많은 정보를 생성합니다.

D. 프레임워크는 조직의 구조, 규모 및 위험 프로필을 다루는 데 효과적이지만 문화 목표는 그렇지 않습니다.

A. 수행할 수 있는 업무 범위에 제한이 있을 수 있습니다.

B. CFO는 자신의 권한에 속하는 영역을 감사할 때 전문적인 조언을 제공할 수 있습니다.

C. CAE가 경영진에게 보고할 때 내부 감사 활동이 적절하게 배치됩니다.

D. 재무 관련 분야 감사 중에 재무 직원의 전문 지식이 필요할 수 있습니다.