A. 이사회가 식별되거나 보고된 모든 사기를 인지하고 있는지 확인합니다.

B. 사기 지표 식별에 대해 내부 감사 직원을 교육합니다.

C. 금지된 활동을 설명하는 모든 정책의 적절성을 검토합니다.

D. 적발된 모든 사기에 대한 연례 보고서를 이사회에 제출하십시오.

A. 형사 통제.

B. 사전 통제.

C. 시정 제어.

D. 예방적 통제.

A. 정책 및 절차 준수 확인.

B. 조직의 미션 달성 정도.

C. 예산 책정 절차와 관련된 절차의 적절성.

D. 자금 출처 및 사용에 대한 보고서의 정확성.

A. 내부 감사인의 성과와 역량을 적어도 매년 평가하고 건설적인 피드백을 제공합니다.

B. 서로 다른 업무 할당 간에 내부 감사자를 교체합니다.

C. 고급 내부 감사 주제에 대한 외부 교육에 내부 감사를 보냅니다.

D. 경험이 부족한 내부 감사인을 멘토링하기 위해 경험이 많은 내부 감사인을 지정합니다.

A. 내부 감사 활동을 아웃소싱하는 정도.

B. 조직의 위험 관리 관행의 성숙도.

C. 비즈니스의 성격과 조직이 운영되는 환경.

D. 내부 감사인의 위험 관리 역량.