A. 표본이 충분하더라도 전체 모집단 테스트

B. 효율성을 위한 기술 및 데이터 분석 기법 사용

C. 전문성 개발을 통한 지식, 기술 및 기타 역량 향상

D. 감사 목표 설정, 감사 테스트 수행 및 누락된 제어 구현

A. 신뢰를 불러일으키는 능력

B. 효과적인 의사소통 능력

C. 용기를 내는 능력

D. 이해관계자의 니즈를 이해하는 능력

A. 사기 예방.

B. 사기 감지.

C. 기업 문화.

D. 포렌식 분석 기술.

A. 모든 거버넌스 활동을 공식적으로 감사합니다.

B. 고위 경영진에게 조직 프로세스에 대한 전략적 지침을 제공합니다.

C. 평가에 포함할 활동 범위, 검토 깊이 및 기간에 대해 이사회와 합의합니다.

D. 업계에서 널리 사용되는 관리 구조 및 관행에 대한 감사.

A. 비영리 경영 자격증을 공부하고 자격증을 취득할 계획입니다.

B. 전반적인 참여 목표를 달성하기 위한 개별 개발 계획 내의 마감일입니다.

C. 환경, 사회 및 거버넌스 이니셔티브를 평가하는 데 사용할 수 있는 일반적인 기술을 개발하기 위해 다양한 참여를 수행하려는 계획입니다.

D. 전략적 커뮤니티 인식에 초점을 맞춘 조직의 위원회 회의에 참석해 달라는 요청입니다.