A. 비판적 사고.

B. 국제 전문 실무 프레임워크

C. 직업 윤리

D. 사업 감각

A. 보증 및 컨설팅 업무 모두에 대해 감사자는 평가 기준을 독립적이고 객관적으로 선택해야 합니다.

B. 컨설팅 업무의 경우, 내부 감사인과 경영진은 거버넌스, 위험 관리 및 통제를 평가하는 데 필요한 적절한 기준에 대해 공동으로 합의합니다. 이는 보증 업무에는 해당되지 않습니다.

C. 참여 계획 및 현장 작업은 두 유형의 참여 모두에서 유사합니다(주요 차이점은 없음). 그러나 보고 프로세스는 제공되는 서비스에 따라 다릅니다.

D. 컨설팅 계약의 경우, 목표는 고객과 합의한 범위 내에서 거버넌스, 위험 관리 및 통제 프로세스를 다루어야 합니다. 이는 보증 계약에는 해당되지 않습니다.

A. 내부 평가는 내부 감사 활동이 조직의 통제 프로세스를 이해하고 있다는 증거를 이사회에 제공할 만큼 충분한 객관성을 제공합니다.

B. 품질 평가는 내부 감사 활동의 구조, 이해관계자와의 관계, 표준 준수, 내부 감사 직원의 능숙성에 초점을 맞춥니다.

C. 표준을 준수하기 위해 내부 감사 활동은 최소한 1년에 한 번 프로세스와 기능에 대한 객관적인 평가를 받아야 합니다.

D. 내부 평가를 완료하는 내부 감사원은 품질 평가를 수행하기 위한 자격증을 입증해야 합니다.

A. 기술적인 언어를 사용하여 인터뷰 대상 직원에 대한 신뢰 구축

B. 인터뷰 대상자가 대답하기 전에 생각하게 만들기 위해 직접적인 질문을 피하십시오.

C. 면접자가 준비를 보여주기 위해 응답하는 동안 다음 질문을 준비합니다.

D. 자신감 넘치는 모습으로 면접 시 자만하지 않고 전문성을 보여줌

A. 컴퓨터 서버는 모든 직원이 접근할 수 있는 방에 있습니다.

B. IT 아키텍트는 휴가를 피하고 동료들과 업무를 공유하는 것을 피합니다.

C. IT 개발자가 청구하는 시간이 매일 24시간을 초과합니다.

D. 개인정보를 처리하는 시스템에는 감사 로그가 부족합니다.