A. 조직 문화는 비판적이고 객관적인 사고를 보상합니다.

B. 내부 감사 활동에서 수행한 작업의 품질은 주기적으로 검토됩니다.

C. 조직은 효과적인 관리 기관 감독을 확립합니다.

D. 감사 업무는 내부 감사 직원 간에 순환됩니다.

A. 위험 관리 프로세스를 평가하고 개선을 제안합니다.

B. 조직의 위험 감수성 확립.

C. 위험 태도가 주주 이익과 일치하는지 여부를 판단합니다.

D. 적절한 위험 관리 시스템이 구축되어 있는지 확인합니다.

A. 내부 감사 활동의 모든 측면에 대한 결과를 전달하는 데 대한 기대 사항을 간략하게 설명합니다.

B. 자산과 기밀을 보호하는 내부 감사 활동의 책임을 선언합니다.

C. 최고 감사 책임자(CAE)의 보고 라인을 문서화합니다.

D. CAE와 CAE가 보고하는 개인 간의 문서 계약

A. 비즈니스 연속성

B. 시장 조작

C. 지적 재산 유출

D. 명예 훼손

A. 조직에서 일하는 새로운 내부 감사원에게 다음 회계연도 감사 계획에 대한 전략을 개발하는 방법에 대해 조언합니다.

B. 조직의 기업 사회적 책임 프로그램이 탄소 배출을 줄이기 위한 연간 목표를 충족하는지 평가합니다.

C. 조직의 부서 관리자에게 일상 업무에 위험 관리 프로세스를 구현하는 방법에 대한 브리핑을 제공합니다.

D. 새로운 구매 통제가 어떻게 지불 처리 시간을 최소화할 수 있는지 더 잘 이해하기 위해 고위 경영진과 소통합니다.