A. 전략적 결정을 내릴 때 위험을 고려해야 한다고 규정합니다.

B. 위험 관리 및 내부 통제 프로세스의 엄격한 분리를 장려합니다.

C. 조직의 위험 감수성을 확립할 때 효과적인 위험 관리에 의존합니다.

D. 이사회가 내부 통제의 효과성을 전달하는 방법을 고안해야 합니다.

A. 내부 감사자는 참여 수준 위험 평가를 수행해야 합니다.

B. 내부 감사인은 위험 관리 활동을 수행해야 합니다.

C. 내부 감사자는 위험 기반 업무를 수행해야 합니다.

D. 내부 감사원은 조직 전체의 위험 평가를 수행해야 합니다.

A. 전략적 및 운영적 결정을 내리기 위한 조직의 거버넌스 프로세스를 평가하려면 감사자는 직원 보상과 관련된 조직의 정책 및 프로세스를 검토해야 합니다.

B. 조직이 위험 관리 및 통제 활동에 대한 감독을 어떻게 제공하는지 결정하기 위해 내부 감사원은 이사회 회의록과 이사회 정책 매뉴얼을 검토해야 합니다.

C. 조직이 내부적으로 그리고 외부 비즈니스 파트너들 사이에서 윤리와 가치를 어떻게 증진하는지 평가하기 위해 내부 감사자는 조직의 관련 목표, 프로그램 및 활동을 검토해야 합니다.

D. 조직이 효과적인 성과 관리 및 책임을 보장하는 방식을 평가하기 위해 내부 감사자는 이전에 수행한 위험 평가를 검토해야 합니다.

A. 평가 기술

B. 보증 기술

C. 인터뷰 기술

D. 촉진 기술

A. 지역 사회에 해를 끼치더라도 전반적인 환경을 개선하는 데 조직적 초점을 둡니다.

B. 직원이 주도하여 고위 경영진과 이사회까지 전달되는 철학입니다.

C. 직원뿐만 아니라 지역 사회 전체의 삶의 질을 개선하려는 조직의 전반적인 노력입니다.

D. 비용 증가로 인해 수익성이 없어지더라도 조직이 사회적 책임을 다하도록 보장하는 정책입니다.