A. 내부 감사 직원이 전반적으로 높은 직무 만족도를 유지하도록 보장합니다.

B. 내부 감사 직원이 적시에 지속적인 전문 교육 학점을 취득하도록 보장합니다.

C. 최상위 위험이 허용 수준으로 완화되도록 보장합니다.

D. 내부 감사 직원이 우선순위가 높은 위험을 처리할 수 있는 역량을 갖추도록 보장합니다.

A. 내부 감사인이 중요한 재무제표 감사 결과 보고를 부모가 회사의 주식을 모두 매각할 때까지 연기합니다.

B. 조직 구조 조정에 따라 내부 감사 활동이 이제 기능적으로 최고 재무 책임자에게 보고됩니다.

C. 2년 동안 미지급금 감독관을 역임한 내부 감사 활동의 새로운 구성원이 새로운 미지급금 시스템의 구현에 대해 자문을 요청받았습니다.

D. 주어진 대차대조표 계정에 오류가 있을 것이라고 믿고 내부 감사인이 테스트를 확장하기로 결정

A. 지속적인 모니터링 결과

B. 정기 관리 평가 결과

C. 연간 위험 평가 결과

D. 내부감사인 교육평가 결과

A. 부서 성과 기준.

B. 수정 기간.

C. 불일치 공개.

D. 외부 평가 리소스

A. 조직 문화는 비판적이고 객관적인 사고를 보상합니다.

B. 내부 감사 활동에서 수행한 작업의 품질은 주기적으로 검토됩니다.

C. 조직은 효과적인 관리 기관 감독을 확립합니다.

D. 감사 업무는 내부 감사 직원 간에 순환됩니다.