A. 공급업체 결제는 지급 계정 부서의 직원만 처리할 수 있습니다.

B. 공급업체 관리 시스템 활동 로그는 경영진이 매주 검토하여 의심스러운 거래가 있는지 확인합니다.

C. 새로운 공급업체는 조달 부서 직원만이 공급업체 관리 시스템에 추가할 수 있습니다.

D. 직원들이 공급업체에 대한 지불과 관련하여 의심스러운 활동을 목격하면 보고할 수 있는 익명의 직원 핫라인이 개설되었습니다.

A. 업계 사기 보고서.

B. 사기 위험 평가.

C. 과거 감사 작업서.

D. 운영 관리자와의 인터뷰.

A. 해당 조직은 부적절한 활동을 감지하도록 설계된 모니터링 시스템을 사용합니다.

B. 이 프로그램은 비디오 형식으로 직원들에게 한 번만 전달됩니다.

C. 조직은 직원에 대한 배경 조사를 수행할 때 가능한 한 많은 정보를 얻습니다.

D. 내부 감사 활동은 프로그램을 감독하는 책임을 맡습니다.

A. 24개월 동안 직원들에게 지급된 금액은 모두 정확했습니다.

B. 직원들이 급여를 위해 근무시간을 올바르게 제출하고 있습니다.

C. 컴퓨터 소프트웨어에 결함이 있습니다.

D. 컴퓨터 응용 프로그램과 제어 절차는 24개월 동안 급여를 올바르게 처리했습니다.

A. 이전 감사 보고서와 이사회 의사소통을 읽어서 주요 미해결 문제를 파악합니다.

B. 조직의 모든 이해 관계자와 관련 감사 계획을 파악하여 적절한 적용 범위를 확보합니다.

C. 고위 경영진 및 이사회와의 논의를 통해 조직의 우선순위와 목표를 파악합니다.

D. 조직의 현재 위험 및 통제 프레임워크의 효과를 조사합니다.