A. 상위 이해관계자 그룹 중 가장 높고 최전선 이해관계자 그룹 중 가장 낮음

B. 모든 이해 관계자 그룹에 걸쳐 균일함

C. 내부 이해관계자 그룹과 외부 이해관계자 그룹 간에 균일함

D. 참여 수준은 각 이해 관계자 그룹이 변경 과정에서 알아야 하고 수행해야 할 사항에 따라 달라집니다.

A. 프로젝트 팀원

B. 프로젝트 후원자

C. 외부 당사자(독립적인 관점을 위해)

D. 변화 관리 리더

A. 다양한 대상에게 일관된 메시지를 전달하기 위한 콘텐츠로 구성됩니다.

B. 변경 진행 상황을 알리는 명확한 상향식 채널이 있습니다.

C. 타겟 고객에게 도달하기 위해 공식적인 방법을 거칩니다.

D. 변경 사항이 무엇, 왜, 누가, 어떻게, 언제 발생하는지에 대한 비즈니스 근거가 포함됩니다.

A. 기존 조직 메커니즘을 사용하여 에이전트에게 상당한 보상을 제공합니다.

B. 변화 주도자들을 공개적으로 인정하고 그들의 노력에 대한 리더십 감사를 전달합니다.

C. 지속적인 지식 전달 및 관리와 함께 네트워크 유지

D. 네트워크 활동에 대한 교훈 평가를 수행하고 모범 사례 보고서를 제공합니다.

A. 후원자가 변경 관리 계획을 검증합니다.

B. 후원자는 일관된 피드백을 제공하는 데 주로 책임이 있습니다.

C. 후원자는 변경 사항 채택을 보장하는 데 개별적으로 책임이 있습니다.

D. 후원자는 위험의 주요 식별자이자 완화자입니다.