A. 팀 수준

B. 모든 레벨

C. 프로그램 수준

D. 포트폴리오 수준

A. 개별 작업 메트릭에 중점을 둡니다.

B. 타인을 이해하고 공감한다

C. 일상적인 활동에 대해 생각합니다.

D. 필요한 경우 설득보다는 권위를 사용함

A. 팀이 마지막 반복 동안 상호 작용을 검토하고 팀으로 작업할 1-2개의 개선 항목을 식별할 때

B. 팀이 1-2개의 개선 항목에 대한 작업을 약속하고 다음 반복 백로그에 추가할 때

C. 팀의 일부만 참석하는 경우

D. 스크럼 마스터가 회고 주제가 무엇인지 결정하고 작업할 특정 개선 항목에 대해 팀을 지시할 때

E. 팀이 마지막 반복 동안 상호 작용을 검토하고 제품 소유자가 작업할 1-2개의 개선 항목을 식별할 때

F. 팀의 인사담당자가 참관하러 왔을 때