A. 가시성 향상

B. 시스템의 스트레스를 줄입니다.

C. 진행 중인 작업 증가

D. 처리량 증가

A. Iteration 목표를 달성하기 위해 어제 무엇을 했나요?

B. 전체 솔루션을 어떻게 최적화하나요?

C. Iteration 목표를 달성하기 위해 오늘 무엇을 해야 합니까?

D. 솔루션을 기능과 지원 요소로 어떻게 분할합니까?

E. 나는 지속적인 변화의 환경에 어떻게 기여하고 있습니까?

A. 코드 품질, 빠른 피드백, 정렬, 신뢰

B. 사람과 문화, 투명성, 협업, 변화에 대응

C. 헌신, 역량, 배치, 문화

D. 내장 품질, 프로그램 실행, 정렬, 투명성

A. 작업을 완료하기 위해 다른 팀의 입력이 필요하지 않은 독립형 개인 단위

B. PI 목표를 달성하기 위해 단계별 단계에서 작업하는 헌신적인 개인 그룹

C. 가치 증가분을 정의, 구축, 테스트 및 배포하는 데 필요한 기술을 갖춘 일반적으로 5~11명의 전담 개인으로 구성된 소규모 그룹

D. 권한을 부여받고, 자기 조직화하고, 자기 관리하고, 가치를 제공하는 헌신적인 개인 그룹

E. 고객을 위한 가치를 창출하기 위해 함께 일하는 대규모 개인 그룹

A. PO가 참석할 필요가 없습니다.

B. 빠른 학습 주기를 활성화하려면 모든 반복에 필요합니다.

C. Iteration의 마지막 날에 발생합니다.

D. 항목이 팀 구성원에게 할당됩니다.