A. 기차에 대한 모든 사람의 단일 투표

B. 열차에 대해 정규화된 팀의 투표

C. 팀별 투표 후 기차에 대한 모든 사람의 투표

D. 모든 사람의 투표 후 열차에 대해 정규화됨

A. 경영 검토 및 문제 해결 시

B. 스크럼의 스크럼 중

C. 초안 계획 검토 중

D. 세부 세션 중

A. 문화 변화는 작업 습관 변화의 결과로 마지막에 옵니다.

B. SAFe 구현을 시작하기 전에 문화 변화가 일어나야 합니다.

C. SAFe는 현재 문화를 존중하므로 문화를 변경해서는 안 됩니다.

D. 문화의 변화는 조직에 긴박감이 생긴 직후에 온다.

A. 생산에 승인된 결함의 임계값이 낮습니다.

B. 레거시 코드가 없는 기술 스택을 가지고 있습니다.

C. 자동화로 객관적인 측정이 가능합니다.

D. 학습의 폐쇄 루프 프로세스가 있습니다.

A. 지속 가능한 리드 타임이 가장 짧은 가치

B. 조직 문화로서의 Lean-Agile 리더십

C. 원칙과 가치를 고정된 원인에 맞추기

D. 고정 마인드셋이 아닌 그로우 린 마인드셋 구축