A. 노리스-라과디아법

B. 태프트-하틀리법

C. 와그너법

D. 랜드럼-그리피스법

A. 에너지, 관련성, 성장

B. 존재, 책임 그리고 성장

C. 에너지, 책임, 성장

D. 존재, 관련성, 성장

A. 새로 인수한 직원이 잘 적응하면 커뮤니케이션 계획을 전개합니다.

B. 호스트국의 전문가와 협력하여 커뮤니케이션 계획을 개발합니다.

C. 현지 관리자에게 해당 직원에게 정보를 전달하도록 지시합니다.

D. 공장 전체 직원 회의를 열어 모든 직원에게 동시에 정보를 전달하세요.

A. 네, 음식은 직장에서 소비되었기 때문입니다.

B. 네, 직장에서 아팠거든요.

C. 아니요, 식중독은 심각한 질병이 아니기 때문입니다.

D. 아니요. 음식은 집에서 개인적으로 먹기 위해 준비했기 때문입니다.

A. 5만 달러

B. $100,000

C. $200,000

D. 30만 달러