SHRM-CP-KR 문제 1
직원이 퇴직할 때 고용주가 계획에 설정된 혜택을 추가하는 일반적인 연금 계획을 활용하는 자발적 혜택 프로그램 유형은 무엇입니까?
SHRM-CP-KR 문제 2
인사 부서는 경험 많은 직원이 더 생산적인지 확인하려고 합니다. 부서는 각 직원의 생산성을 측정한 다음 다른 축은 직원 경험인 그래프에 표시합니다. 다음 중 생산성이 경험과 함께 증가한다는 가장 강력한 암시가 되는 상관 계수는 무엇입니까?
SHRM-CP-KR 문제 3
다음 동기 부여 이론 중 두 가지 다른 경영 접근 방식을 탐구하는 것은 무엇입니까? 직원이 금전적 보상만을 위해 일하기 때문에 엄격한 구조와 감독을 제공하는 것과 직원이 금전적 보상뿐만 아니라 자신과 타인의 개선?
SHRM-CP-KR 문제 4
다음의 모든 경우를 제외하고 고용주에게 법적으로 불공정 노동 관행으로 간주됩니다.
SHRM-CP-KR 문제 5
다음 상관 계수 중 두 변수 간의 가장 강한 관계를 나타내는 것은 무엇입니까?