무료 온라인 액세스 SAP.C_THR97_2111.v2022-11-08.q87 모의 시험 (Page 11)

온보딩 참가자가 재채용 확인 작업을 수행할 수 있도록 허용하는 권한의 이름은 무엇입니까?
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응답:

A. 비정규 사원 재채용(New Hire의 'match' 기준)

B. 비정규직 신규 채용

C. 비활성 직원 재채용

D. 신규 고용된 비활성 사원 재고용(New Hire의 'match' 기준)

오프보디가 개인 정보를 편집할 수 있도록 허용하는 비즈니스 규칙은 무엇입니까?
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응답:

A. ONB2_ OFB 직원 리뷰 확인

B. ONB2Select0ffboardingActivitiesConfigRule

C. ONB2_ OFB _매니저리뷰체크

D. ONB2Knowledge TransferPlanActivity

지식 이전 계획의 목적은 무엇입니까?
정답을 선택해 주세요.
응답:

A. 오프보디와 회의 일정을 잡기 위해

B. 신입 사원의 중요한 지식을 캡처, 저장 및 공유하기 위해

C. 신입사원과의 미팅 일정을 잡기 위해

D. 외부 사용자의 중요한 지식을 캡처, 저장 및 공유하기 위해

SAP SuccessFactors HCM 제품군에서 Offboarding 2.0을 어떻게 사용할 수 있습니까?
이 질문에는 2개의 정답이 있습니다.
응답:

A. 온보딩 2.0과 함께

B. 채용 관리가 활성화된 경우에만

C. 독립 실행형

D. Employee Central이 활성화된 경우에만

사전 구성된 이메일 템플릿에는 어떤 것이 있습니까?
2개의 올바른 ANS:

A. (ONB) 새 친구 할당 템플릿

B. (ONB) 관리자 회의 알림 템플릿

C. (ONB) 넛지 할당 템플릿

D. (OFB) 직원 템플릿 해고 알림

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