A. 초기 차원 구조 및 차원 구조 소스가 설정됩니다.

B. 국제화를 위해 표준 라벨이 적용됩니다.

C. 벤치마킹에 사용된 노드가 포함됩니다.

D. 레이블 재정의 구성이 제공됩니다.

A. 고객 계정에는 제한된 수의 사용자 정의 MDF 개체가 있습니다.

B. MDF 사용자 정의 개체는 XML 기반 구성에 의존합니다.

C. MDF 사용자 정의 개체는 관리 센터의 도구로 관리됩니다.

D. MDF 사용자 정의 개체는 모든 SAP SuccessFactors 보고 도구로 보고됩니다.

A. 부모/자식 관계 데이터로 구축할 수 있습니다.

B. 6개 이하의 레벨을 가질 수 있습니다.

C. 벤치마킹을 위해 구성할 수 있습니다.

D. 역할 기반 권한을 구성하는 데 사용할 수 있습니다.

A. 연봉 계산 구문에 사용된 모든 필드를 Drill to Detail에 추가합니다.

B. 두 개의 계산된 열을 생성합니다. 하나는 변환된 대상 급여 수치에 대한 것이고 다른 하나는 대상 통화 유형에 대한 것이며 이를 Drill to Detail에 추가합니다.

C. 기본 입력 측정값을 작성하는 데 필요한 데이터에 대한 역할 기반 권한을 일시적으로 비활성화합니다.

D. 세부 정보로 드릴을 사용하여 소스 및 대상 급여 수치와 통화를 비교합니다.

E. 두 개의 계산 열을 생성합니다. 하나는 현지 급여 수치용이고 다른 하나는 현지 통화 유형용이며 이를 Drill to Detail에 추가합니다.

A. Emp Job Info T를 조회 테이블로 사용합니다. 조회 열로 등급을 지불합니다. Fo 급여 등급 T> 소스 열로 내부 코드

B. Emp Job Info T를 룩업 테이블로 사용합니다. 조회 열로 등급을 지불합니다. Fo 급여 등급 T>소스 열로 코드

C. Fo Pay 등급 T를 조회 테이블로 사용합니다. 내부 코드를 조회 열로 사용합니다. Emp Job Info T>출처 열로 등급 지급

D. Fo Pay 등급 T를 조회 테이블로 사용합니다. 조회 열로 코드. Emp Job Info T>출처 열로 등급 지급