C_THR95_2211 문제 21
사용자는 잠재적인 향후 역할을 어디에서 볼 수 있습니까?
C_THR95_2211 문제 22
직원이 현재 노드 오른쪽에 전진 역할을 삽입하려고 합니다. 직원이 경력 경로를 업데이트하기 위해 사용할 수 있는 옵션은 무엇입니까?
C_THR95_2211 문제 23
고객 중심 및 커뮤니케이션이라는 두 가지 역량이 있는 경력 워크시트에 역할을 추가합니다. 진로 워크시트의 척도는 5점 척도(최저 점수 1점, 최고 점수
5).Customer Focus Competency의 경우 예상 등급은 4이고 마지막 등급은 3입니다. Communication Competency의 경우 예상 등급은 4이고 마지막 등급은 3입니다.Readiness Meter의 결과는 무엇입니까?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
5).Customer Focus Competency의 경우 예상 등급은 4이고 마지막 등급은 3입니다. Communication Competency의 경우 예상 등급은 4이고 마지막 등급은 3입니다.Readiness Meter의 결과는 무엇입니까?참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
C_THR95_2211 문제 24
프로비저닝에서 경력 경로 V2를 활성화한 후 경력 경로를 확보하도록 설정하는 위치는 어디입니까?
C_THR95_2211 문제 25
레거시 학습 활동 카탈로그를 사용할 때 지원되는 작업은 다음 중 무엇입니까?참고:
이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
이 질문에 대한 정답은 2개입니다.