C_THR87_2211 문제 1
클라이언트에는 직원이 목표를 입력할 수 있는 성과 프로세스가 있습니다. 직원 보너스의 개별 부분은 이러한 목표에 대한 성과를 기반으로 하지만 전부는 아닙니다. 목표 설정 과정을 진행할 때 직원과 관리자는 목표가 달성되었는지 여부를 논의합니다.
"보너스 관련" - 즉 해당 목표에 대한 직원의 달성이 연말의 보너스에 영향을 미칩니다. 관리 개입 없이 이를 설정하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
"보너스 관련" - 즉 해당 목표에 대한 직원의 달성이 연말의 보너스에 영향을 미칩니다. 관리 개입 없이 이를 설정하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
C_THR87_2211 문제 2
직원 기록 데이터 파일의 varPayProgramName 열에 어떤 정보를 입력해야 합니까?
C_THR87_2211 문제 3
비즈니스 목표의 표시 순서는 어디에서 설정합니까?
C_THR87_2211 문제 4
고객이 직원 기록에 새 직원을 추가했습니다. 직원의 데이터를 기준으로 보너스 계획에 적격하지만 고객이 워크시트에 수동으로 추가하려고 하면 해당 직원이 부적격하여 추가할 수 없다는 오류가 발생합니다. 무엇을 놓쳤습니까?
C_THR87_2211 문제 5
지불 기능 유형은 어디에서 정의합니까?