A. 최종 급여를 계산하는 수식에서 사용자 정의 편집 가능 Money 필드를 만듭니다. dateDIffO 함수를 사용하여 사용자 정의 열이 계산된 값을 재정의할 수 있는지 확인합니다.

B. 사용자 지정 읽기 전용 돈 필드를 만들고 올바른 날짜에 읽기 전용을 아니요로 변경합니다.

C. 사용자 정의 편집 가능 Money 필드를 만들고 사용자 정의 검증을 사용하여 올바른 날짜까지 값이 입력되지 않았는지 확인합니다.

D. 필드 기반 권한이 읽기 전용으로 설정된 사용자 지정 편집 가능 Money 필드를 만듭니다. 올바른 날짜에 편집 가능 권한으로 변경합니다.

A. 직원은 워크시트에 남아 있지만 회색으로 표시됩니다.

B. 직원은 워크시트에 남아 있지만 계획 필드는 기본값으로 재설정됩니다.

C. 직원이 워크시트에서 제거됩니다.

D. 직원은 아무런 변경 없이 계획에 참여할 수 있는 자격을 유지합니다.

A. 급여 비례 배분을 사용하고 평가 시작 날짜를 직원의 마지막 고용 날짜와 동일하게 설정합니다.

B. RAISE_PRORATING 열에 비례 배분 계수를 가져오고 비례 배분 비율을 높입니다.

C. Raise Proration을 사용하고 RA1SE_PRORATING_START_DATE 열에 직원의 마지막 고용 날짜를 가져옵니다.

D. 급여 비례 배분을 사용하고 SALARY_PRORATING_START_DATE 열에 직원의 마지막 입사일을 가져옵니다.

A. 법인 지리적 구역

B. 지리적 구역.법인

C. 급여 등급 법인 지역 구역

D. 급여 등급 지리적 구역. 법인

A. 0.01

B. 0

C. 0.02

D. 0.04