A. 맞춤형 플러그인을 사용하여 고객의 CSB 사이트를 구축합니다.

B. 고객에게 추가 솔루션을 상향 판매합니다.

C. 고객과 협력하여 작업 분배 전략을 개발합니다.

D. 작업 데이터가 고객의 채용 전략을 지원하는지 확인하십시오.

A. 고객이 유기적 네트워크를 선택하도록 권장합니다.

B. 고객을 위해 생성한 모든 XML 작업 피드에 캠페인 코드를 추가하십시오.

C. 고객이 외부 호스팅 사이트에서 CSB 사이트로의 모든 링크를 교체할 수 있도록 소스 코딩된 백링크를 제공합니다.

D. 고객의 CSB 사이트를 프로덕션으로 이동한 후 추천 엔진 작업 지원 티켓을 제출하십시오.

A. 전문 서비스

B. 컨설턴트가 SAP 지원 포털을 통해 요청을 제출합니다.

C. 기능 컨설턴트 또는 고객

D. 컨설턴트가 SAP SuccessFactors HXM Cloud Operations Portal을 통해 요청을 제출합니다.

A. CSB 사이트의 Google 지도에는 일자리가 채워질 수 있는 모든 위치가 표시됩니다.

B. 기본 위치 값을 식별할 필요가 없습니다.

C. 구직 요청 템플릿에는 시, 주 및 우편 번호 필드가 필요하지 않습니다.

D. 거리 주소는 CSB의 표준 위치 필드에 표시됩니다.

E. 표준 위치 기반 개체 필드를 구성해야 합니다.

A. 고객이 날짜, 브랜드 및 작업 범주와 같은 채용 데이터를 드릴다운할 수 있습니다.

B. 보고서 결과를 표시하기 위해 그래픽을 생성하기 위한 다양한 옵션을 제공합니다.

C. 고품질 후보를 제공하는 소스에 대한 통찰력을 제공합니다.

D. 고객이 시간 경과에 따른 소스 성능 추세를 평가할 수 있습니다.

E. 고객이 채용 공고에 대한 직간접 채용 비용을 추적할 수 있습니다.