A. 구직 요청으로 전달

B. Talent Pool 파이프라인에서 후보자의 상태 변경

C. 후보자의 이력서 수정

D. 다른 인재 풀에 후보자 추가

A. 모든 페이지 구성 요소를 작업 페이지 레이아웃 페이지에 추가할 수 있습니다.

B. 활성화된 각 로케일에 대해 고유한 작업 페이지 레이아웃을 구성할 수 있습니다.

C. 작업 유형에서 작업 페이지 레이아웃을 구성하려면 각 작업 유형에서 vu의 활성 작업이 있어야 합니다.

D. 회사 브랜드별로 고유한 Job 페이지 레이아웃을 구성할 수 있습니다.

E. 고객은 작업 페이지 레이아웃을 정의할 필드를 최대 3개까지 선택할 수 있습니다.

A. 여백이 넉넉한 심플한 비주얼 디자인 사용

B. 다른 취업 사이트와 차별화된 방식으로 요소를 배치합니다.

C. 후보자가 회사에 대해 필요한 모든 정보를 얻을 수 있도록 필요에 따라 다른 사이트에 링크

D. 모든 정보가 한 곳에 모이도록 텍스트에 가능한 한 많은 세부 정보를 포함합니다.

A. 반응형 디자인

B. 10 전략 페이지(추천 작업)

C. 4 회사 페이지

D. 작업과 관심분야 자동 일치

A. 작업 페이지에서 머리글과 바닥글이 누락됩니다.

B. 채용 마케팅과 동기화되지 않습니다.

C. 기본 로케일이 표시됩니다.

D. 작업이 잘못된 브랜드로 표시됩니다.