A. 권한 역할 관리 도구를 사용하여 새 HR 담당자가 영업 부서 대상 모집단에 액세스할 수 있도록 허용합니다.

B. 선택 목록 파일을 업데이트하고 선택 목록 관리 도구를 사용하여 HR 담당자 가져오기

C. 직원 데이터 파일을 업데이트하고 직원 데이터 가져오기 도구를 사용하여 이 파일을 가져옵니다.

D. 대량 변경 관리 도구를 사용하여 영업 부서를 선택하고 HR 담당자 필드의 값을 변경합니다.

A. 비즈니스 규칙 구성 도구에서

B. 이벤트 이유 규칙 파생 데이터 모델에서

C. 템플릿 관리 도구에서

D. 조직 관리, 급여 및 직무 구조 도구에서

A. 1. 승계 데이터 모델에서 새 필드를 만듭니다.
2. 프로비저닝을 사용하여 업데이트된 XML 파일을 가져옵니다.
3. 역할 기반 권한에서 필드에 대한 권한을 설정합니다.

B. 1. 새 HRIS 요소와 사용자 정의 필드를 생성합니다.
2. 프로비저닝을 사용하여 XML 파일을 가져옵니다.
3. 역할 기반 권한을 사용하여 새 요소 및 필드에 대한 권한을 설정합니다.

C. 1. 승계 데이터 모델에서 새 필드를 만듭니다.
2. 프로비저닝을 사용하여 XML 파일을 가져옵니다.
3. 직원 파일 구성에서 사용자 정의 필드의 가시성 속성을 설정합니다.

D. 1. 회사 데이터 모델에서 새 필드를 만듭니다.
2. 프로비저닝을 사용하여 업데이트된 XML 파일을 가져옵니다.
3. 역할 기반 권한을 사용하여 필드의 가시성을 "both"로 설정합니다.

A. 법인 FO에서 위치 FO까지의 MANY_TO_ONE 연결

B. 법인 FO에서 위치 FO까지 ONE_TO_MANY 연결

C. 위치 FO에서 각 법인 FO까지 ONE_TO_ONE 연결

D. 위치 FO에서 법인 FO까지 ONE_TO_MANY 연결

A. 사실

B. 거짓