C-THR86-2105 문제 16
첨부된 스크린샷과 같이 자격 규칙을 정의했습니다. 예산 책정은 현재 급여의 백분율로 수행됩니다. 급여 계획 PRM의 직원에 대한 보상 양식에서 무엇을 볼 수 있습니까? 정답을 선택해 주세요.
C-THR86-2105 문제 17
고객의 실적 예산은 직원 연봉의 3%입니다. 정규직 직원은 반년 동안 회사에서 일했습니다. 이 직원에 대한 지침은 50% 작업 시간에 대해 조정된 값을 보여줍니다. 귀하의 고객은 관리자에게 이 직원에 대한 전체 예산을 제공하는 것을 원하지 않습니다. 직원이 계산한 예산의 50%만 예산 총액에 포함됩니다. 어떻게 할 수 있습니까? 정답을 선택해 주세요.
C-THR86-2105 문제 18
날짜 기반 비례 배분을 사용하고 직원에 대한 사용자 데이터 파일(UDF)에 날짜를 포함하지 않습니다.
시스템이 기산 퍼센트를 계산하는 데 사용하는 날짜는 무엇입니까? 정답을 선택해 주세요.
시스템이 기산 퍼센트를 계산하는 데 사용하는 날짜는 무엇입니까? 정답을 선택해 주세요.
C-THR86-2105 문제 19
고객이 Second Manager 보상 계층을 사용합니다. 계층 구조에서 누락된 관리자를 어떻게 확인할 수 있습니까?
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C-THR86-2105 문제 20
보상 계획 템플릿의 급여 탭 이름을 바꾸려고 합니다. 어떤 필드 유형을 구성해야 합니까?
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