A. 고객이 HRIS에서 위치 관리를 수행하지 않습니다.

B. 고객이 HRIS에서 직위 계층을 유지 관리하고 있습니다.

C. 고객이 인재 풀 계획을 사용하고 있습니다.

D. 고객이 현재 역할 기반 승계 계획을 사용하고 있습니다.

A. 관리 센터의 ManageData에서

B. 계승자 조직에서

C. 인재 검색 내

D. 연속된 인재 풀 탭 내

A. 스코어카드 개요에 등급을 표시합니다.

B. 성과 관리 양식에 전체 등급을 캡처합니다.

C. 라이브 프로필에 직접 등급을 입력합니다.

D. 트렌드 데이터 가져오기를 사용하여 평가를 Live Profile로 가져옵니다.

A. 인재 풀

B. 역할 사람

C. 위치

D. MDF 위치

A. 계승자 카드에 표시됩니다.

B. 직원 사진이 차트에 포함됩니다.

C. 전체 경력 개발 계획 데이터가 표시됩니다.

D. Employee Central의 다중 재직자 직책이 지원됩니다.

E. 탤런트 플래그 정보가 표시됩니다.