A. 목표 라벨

B. 계획에 목표 추가 버튼

C. 목표 계획 지침 텍스트

D. 라이브러리 목표 버튼 추가

A. 직원이 직속 상사로부터 목표 계획에 대한 피드백을 받으면 직원은 이메일 알림을 받습니다.

B. 별도의 사용자(예: Matrix 관리자)가 직원의 목표 계획에 대한 피드백을 제공하면 직원과 직원의 관리자 모두 이메일 알림을 받습니다.

C. 직원이 목표 계획에서 피드백 응답을 제공하면 직속 관리자가 이메일 알림을 받습니다.

D. 스레드 피드백/코멘트가 있는 목표가 다른 직원에게 캐스케이드된 경우

E. 스레드 피드백/댓글이 있는 목표가 목표 계획에서 삭제된 경우

A. 직업 카테고리

B. 작업 코드

C. 직업군

D. 직무 역할

A. 목표 이동

B. 대량 할당 목표

C. 캐스케이드 푸시

D. 잠금 목표

E. 목표 공유

A. 다른 카테고리로 이동

B. 다운로드

C. a역량 삭제

D. 역량 상태 변경