A. 규칙 B의 형식이 잘못되었습니다.

B. 직원의 급여 등급이 변경되면 규칙 B 대신 규칙 A가 항상 트리거됩니다.

C. 직원의 작업 코드가 변경되면 규칙 B 대신 규칙 A가 트리거됩니다.

D. 규칙 B가 규칙 A보다 더 제한적입니다.

A. 표준 보고서

B. 보고서 나열

C. 피벗 쿼리

D. 임시 보고서

A. 1. 승계 데이터 모델에서 새 필드를 만듭니다.
2. 프로비저닝을 사용하여 XML 파일을 가져옵니다.
3. 직원 파일 구성에서 사용자 정의 필드의 가시성 속성을 설정합니다.

B. 1. 회사 데이터 모델에서 새 필드를 만듭니다.
2. 프로비저닝을 사용하여 업데이트된 XML 파일을 가져옵니다.
3. 역할 기반 권한을 사용하여 필드의 가시성을 "both"로 설정합니다.

C. 1. 새 HRIS 요소와 사용자 정의 필드를 생성합니다. 2. 프로비저닝을 사용하여 XML 파일을 가져옵니다.
3. 역할 기반 권한을 사용하여 새 요소 및 필드에 대한 권한을 설정합니다.

D. 1. 승계 데이터 모델에서 새 필드를 만듭니다. 2. 프로비저닝을 사용하여 업데이트된 XML 파일을 가져옵니다.
3. 역할 기반 권한에서 필드에 대한 권한 설정

A. 급여 관리 센터 구성

B. SAP 시스템 구성

C. 일반 사용자 권한

D. 급여 시스템 할당

A. 역할 기반 권한에서 HR 역할 및 관리자 역할에 작업 정보 작업에 대한 "현재 보기" 및 "기록 보기 권한을 부여합니다.

B. 계승 데이터 모델 XML에서 FTE 필드 가시성을 "없음"으로 설정합니다.

C. 계승 데이터 모델 XML에서 FTE 필드 가시성을 "보기"로 설정합니다.

D. 역할 기반 권한에서 HR 역할 및 관리자 역할에 FTE 필드에 대한 "현재 보기" 및 "기록 보기 권한을 부여합니다.