A. 혜택 권한 설정

B. 직원을 복리후생에 등록

C. 이점에 워크플로 연결

D. 혜택 생성 및 편집

A. 거짓

B. 사실

A. 법인에 지불 구성요소

B. 지리적 영역에서 위치까지

C. 사업부에서 사업부로

D. 법인

A. 프록시 관리 도구를 사용하여 요청된 프록시 할당을 구성합니다.

B. 권한 역할 관리 도구를 사용하여 HR 부서에 프록시 권한을 부여합니다.

C. 기본 가져오기 템플릿의 PROXY 열을 요구 사항에 맞게 채우고 직원 데이터 가져오기 도구를 사용하여 파일을 가져옵니다.

D. 요청된 프록시 구성으로 기본 가져오기 템플릿을 채우고 데이터 가져오기 및 내보내기 도구를 사용하여 파일을 가져옵니다.

A. 1. 회사 데이터 모델에서 새 필드를 만듭니다.
2. 프로비저닝을 사용하여 업데이트된 XML 파일을 가져옵니다.
3. 역할 기반 권한을 사용하여 필드의 가시성을 "both"로 설정합니다.

B. 1. 새 HRIS 요소와 사용자 정의 필드를 생성합니다. 2. 프로비저닝을 사용하여 XML 파일을 가져옵니다.
3. 역할 기반 권한을 사용하여 새 요소 및 필드에 대한 권한을 설정합니다.

C. 1. 승계 데이터 모델에서 새 필드를 만듭니다.
2. 프로비저닝을 사용하여 XML 파일을 가져옵니다.
3. 직원 파일 구성에서 사용자 정의 필드의 가시성 속성을 설정합니다.

D. 1. 승계 데이터 모델에서 새 필드를 만듭니다. 2. 프로비저닝을 사용하여 업데이트된 XML 파일을 가져옵니다.
3. 역할 기반 권한에서 필드에 대한 권한 설정