무료 온라인 액세스 PECB.ISO-45001-Lead-Auditor.v2025-09-02.q14 모의 시험 (Page 2)

ISO-45001-Lead-Auditor 문제 1

다음 중 ISO 45001 PDCA 사이클의 일부가 아닌 것은 무엇입니까? 올바른 옵션을 선택한 후 제출을 선택하세요.

A. 위험 처리

B. OHSMS 정책

C. 환경 관리 프로그램

D. OHSMS 성능 분석 제출

ISO-45001-Lead-Auditor 문제 2

XYZ Corporation은 100명의 직원을 고용하고 있는 기업입니다. 감사팀장으로서 1단계 인증 감사를 진행하고 있습니다. OH&S 경영시스템(OHSMS)을 검토해 보니, 외부 컨설턴트가 경쟁사의 목표를 참고하여 목표를 정의했지만, 아무것도 문서화되어 있지 않은 것을 발견했습니다. 보건안전 관리자는 이로 인해 OHSMS에 대한 많은 저항이 발생했다고 불평하고 있으며, 최고경영자는 비용이 얼마나 들지 문의하고 있습니다.
ISO 45001의 조항 0.2에 따라 불일치 사항을 제기할 수 있는 상황을 설명하는 두 가지 옵션을 선택하세요.

A. OH&S 목표 수립에 최고 경영진이 포함되지 않았습니다.

B. OH&S 목표가 조직의 인력에 의해 구현되지 않고 있습니다.

C. H&S 목표가 문서화된 정보로 유지되지 않습니다.

D. H&S 목표가 조직의 OH&S 정책에 맞게 설정되지 않았습니다.

E. 컨설턴트가 ISO 4S001을 올바르게 해석하지 못했습니다.

F. 조직은 OH&S 목표를 한꺼번에 모두 수행할 여유가 없습니다.

정답: A,D

ISO 45001의 조항 0.2에서는 최고 경영진의 참여와 OH&S 목표와 조직의 OH&S 정책의 일치를 강조합니다.
확인된 불일치 사항:
목표는 최고 경영진의 참여 없이 외부 컨설턴트가 개발했으며, 이는 리더십의 책임감과 헌신을 훼손합니다.
해당 목표는 경쟁사의 프레임워크에 기반을 두었으며, 조직의 고유한 OH&S 정책이나 맥락과 일치하지 않았습니다.
옵션 분석:
A. OH&S 목표 설정에 최고 경영진이 포함되지 않았습니다.
맞습니다. 조항 5.1(리더십)과 조항 6.2(목표)는 최고 경영진이 OH&S 목표 정의 및 지원에 참여해야 함을 강조합니다.
B. OH&S 목표가 직원들에 의해 구현되지 않고 있습니다.
구현은 개발 단계가 아닌 운영화와 관련이 있으며 조항 0.2와 관련이 없습니다.
C. OH&S 목표는 문서화된 정보로 유지되지 않습니다.
문서화가 요구되는 반면, 문서화된 정보의 부재는 조항 0.2가 아닌 조항 7.5에 따른 별도의 문제입니다.
D. OH&S 목표가 조직의 OH&S 정책에 맞게 설정되지 않았습니다.
맞습니다. 조항 6.2.1은 목표가 안전보건 정책과 일치해야 한다고 규정하고 있으며, 이는 조직의 안전보건에 대한 의지를 반영합니다.
E. 컨설턴트는 ISO 45001을 올바르게 해석하지 못했습니다.
이것이 사실일 수도 있지만, 여기서 문제는 컨설턴트의 해석이 아니라 조직이 최고 경영진을 참여시키지 못한 것입니다.
F. 조직은 OH&S 목표를 한꺼번에 모두 수행할 여유가 없습니다.
재정적 제약은 조항 0.2와 관련이 없습니다. 목표는 단계적 구현을 위해 우선순위를 정할 수 있습니다.
ISO 참조:
조항 0.2: 리더십의 헌신과 조직 정책과의 일치.
조항 5.1: 리더십과 참여에 있어서 최고 경영진의 역할.
조항 6.2.1: 정책에 맞춰 OH&S 목표 수립.

ISO-45001-Lead-Auditor 문제 3

귀하는 항공우주 산업용 기계 부품을 생산하는 기업인 Widgets Inc.에 대한 ISO 45001 감사를 실시하고 있습니다. 사고 보고서 파일에서 4주 전 기계를 작동하던 중 작은 금속 조각에 맞아 얼굴에 가벼운 부상을 입은 기계 운전자와 관련된 짧은 항목을 발견했습니다.
이후 조사 결과, 그는 필수 개인 보호 장비(PPE)를 착용하지 않은 것으로 드러났습니다. 그는 징계 조치를 받았고, 같은 일이 재발할 경우 해고될 것이라는 경고를 받았습니다.
ISO 45001의 조항 10.2에 대한 적합성 또는 부적합성을 판단하기 위해 고려할 조사 사항 두 가지 옵션을 선택하세요.

A. 사고 재발 위험을 제거하거나 줄이기 위해 시정 조치를 취했는지 확인하세요.

B. 보건안전청에 사고가 통보되었는지 확인하십시오.

C. 사고 조사에서 사고의 근본 원인이 확인되었는지 확인합니다.

D. 작업자의 기계가 마지막으로 유지관리 프로그램을 받은 시기를 알아보세요.

E. 운영자가 병원으로 보내졌는지 확인하세요.

F. 작업자가 올바른 PPE를 착용했는지 확인하기 위해 작업자를 인터뷰합니다.

ISO-45001-Lead-Auditor 문제 4

어드벤처 파크에는 다음과 같은 안전 정책 문서가 접수 구역에 게시되어 있습니다.
본 기관은 보건 및 안전 규정을 준수하여 안전한 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 본 기관은 직원, 계약자 및 고객의 보건 및 안전 의식을 높이기 위해 노력할 것입니다. 지속적인 보건 및 안전 개선은 본 기관의 영구적인 목표입니다. 본 정책은 모든 이해관계자에게 전달되어야 합니다.
정책 설명서를 참조하여 조직이 ISO 45001 요구 사항을 충족하는 세 가지 옵션을 선택하세요.

A. 경영진은 건강과 안전 개선에 최선을 다하고 있습니다.

B. 경영진은 건강과 안전 개선에 최선을 다하고 있습니다.

C. 해당 조직은 안전한 경험을 제공한다는 좋은 평판을 가지고 있습니다.

D. 조직은 외부 당사자에게 정책을 전달하려고 합니다.

E. 본 조직은 지속적인 건강 및 안전 개선에 전념하고 있습니다.

F. 해당 조직은 석유 관련 법적 요건을 충족합니다.

G. 조직은 고객의 건강과 안전 요구 사항을 충족합니다.

H. 이 조직은 건강과 안전을 위해 노력하는 계약자를 고용합니다.

I. 조직의 프로세스는 건강과 안전에 대한 의도된 개선을 제공합니다.

ISO-45001-Lead-Auditor 문제 5

Aitchandness Inc.는 안전화 및 기타 개인 보호 장비(PPE)를 제조합니다. 이 회사는 ISO 45001 인증을 신청했으며, 최초 인증 심사 후 인증 기관은 심사팀장이 부적합 사항의 해결 여부를 확인하기 위한 후속 심사를 실시해야 한다고 결정했습니다.
2단계에서는 생산 공정에 사용되는 화학물질의 부적절한 보관 및 취급으로 인해 중대한 부적합 사항이 제기되었습니다. 경미한 부적합 사항은 문서 보관, 직원 안전 교육, 그리고 비상 절차에 대한 부적절한 테스트와 관련이 있습니다.
불일치 사항에 대한 시정 조치의 효과를 판단하기 위해 감사자가 후속 감사에서 취할 수 있는 조치 중 4가지를 선택하세요.

A. 개정된 비상 대응 프로세스가 목적에 적합한지 확인하기 위해 최신 비상 대응 훈련 보고서를 검토해 달라고 요청합니다.

B. 조직의 내부 감사 일정이 화학물질의 보관 및 취급과 관련된 감사를 더 많이 포함하도록 개정되었는지 질문합니다.

C. 사용되는 화학물질과 관련된 안전 데이터 시트가 완전하게 검사되었는지 확인하세요.

D. 개정된 프로세스에 대한 문서화된 절차가 OH&S 관리자에 의해 승인되었는지 확인하세요.

E. 개정된 화학물질 보관 및 취급 프로세스에 대한 최신 위험 평가가 수행되었는지 확인합니다.

F. 화학물질이 안전하게 보관되고 취급되는지 확인하기 위해 관련 구역을 검사합니다.

G. 개정된 비상 대응 절차에 대한 교육을 받았는지 확인하기 위해 직원을 인터뷰합니다.

H. 추가적인 건강 및 안전 목표가 수립되었는지 확인하기 위해 OH&S 관리자와 인터뷰를 실시합니다.