A. 기능 설정 관리자에서 P2T 작업을 설정합니다.

B. 보상 계획을 가져옵니다.

C. 프로덕션 환경과 테스트 환경 간에 패치 수준을 조정합니다.

D. Production을 다음 릴리스로 업그레이드합니다.

E. My Oracle Support에 서비스 요청을 입력합니다.

A. Jobandabstract 역할은 의무 역할로 상속됩니다.

B. 추상 역할은 Job 역할에 상속됩니다.

C. 역할이 상속되지 않습니다. 그들은 가장 낮은 수준에 할당됩니다.

D. 직무 역할은 직무 역할에 상속됩니다.

A. "수수료" 지불 그룹 범주를 '수수료' 유형 계획 구성요소에 연결합니다. 지불 계획의 지불 그룹 범주 드롭다운에서 '수수료'를 선택하고 참가자에게 지불할 고정 최소 금액 필드에 8,000을 입력하고 최대 지불 필드에 8,000을 입력하고 최대 차기 이월 드롭다운에서 "예"를 선택한 다음 선택합니다. 최소 복구 옵션의 경우 '아니요'입니다.

B. '수수료' 인센티브 유형(지불 그룹 범주)을 '수수료' 유형 계획 구성요소에 연결합니다. 지불 계획의 지불 그룹 범주 드롭다운에서 '수수료'를 선택하고 참가자에게 지불할 고정 최소 금액 필드에 8,000을 입력하고 최소 복구 옵션에 대해 '예'를 선택하고 복구 시작 옵션에 대해 '즉시'를 선택합니다.

C. '수수료' 인센티브 유형(지불 그룹 범주)을 '수수료' 유형 계획 구성요소에 연결합니다. 지불 계획의 지불 그룹 범주 드롭다운에서 '수수료'를 선택하고 참가자를 지불할 고정 최소 금액 필드에 8,000을 입력하고 최소 복구 옵션에 대해 '아니오'를 선택합니다.

D. '수수료' 지불 그룹 범주를 "수수료" 유형 계획 구성요소에 연결합니다. 지불 계획의 지불 그룹 범주 드롭다운에서 '수수료'를 선택하고 8,000을 입력합니다. 참가자를 지불할 고정 최소 금액 필드에 다음을 입력합니다. 최대 지불 필드에서 8,000, 이월 최대 드롭다운에 대해 '예'를 선택하고, 최소 회수 옵션에 대해 '예'를 선택하고,
복구 시작 옵션의 경우 '즉시'입니다.

A. 영업 사원이 현재 달성 수준을 고려하여 작업 중인 거래에 대한 가정 시나리오를 테스트할 수 있습니다.

B. B와 C 모두

C. 런타임 모드에서 작동하며 타사 응용 프로그램에서 웹 서비스를 통해 호출할 수 있습니다.

D. Sales Cloud의 Opportunities를 사용하여 주문이 될 경우 수익을 계산합니다.

E. 영업 관리자가 파이프라인 및 예상 보상에 대한 보고서를 OTBI에서 볼 수 있도록 테이블을 업데이트합니다.

F. B와 D 모두

A. 답변 B 플러스 - '적상 사용'을 '예1'로 설정하고 '신용 계층에서 적상'을 선택해야 합니다.

B. 답변 A 플러스 - '분류 사용' 매개변수가 '예'로 설정되고 '거래 분류'가 '수금 후 및 적립 전/다음으로 설정된 경우 적립을 실행하기 전에 거래를 분류하는지 확인하십시오.

C. '직접 크레딧 사용' 매개변수가 "예*로 설정되고 크레딧 규칙에 유효한 속성이 있습니다. 속성 값과 크레딧 수신자가 할당되었습니다.

D. 답변 B 플러스 - 정확한 날짜 범위에 대해 신용 규칙 배포를 실행해야 합니다.

E. 답변 B 플러스 - 성과 측정에 올바른 신용 범주를 지정해야 합니다.