1z0-1047-25 문제 1

최근 프로젝트에서 발생한 예외적인 업무로 인해 한 직원이 당해 연도에 3일의 추가 휴가를 부여받았습니다. 그러나 결근 관리자는 이 휴가를 직원의 잔여 휴가에 합산할 수 없다고 보고했습니다.
이런 현상의 원인은 무엇일까?

1z0-1047-25 문제 2

인증 정의에서 적격성 프로필의 목적은 무엇입니까?

1z0-1047-25 문제 3

결근 관리자가 "조정을 위한 결근 및 급여 정보" 추출을 실행한 후 "결근 계획 단위 차이" 열에 0이 있는 이유를 확신하지 못하고 있습니다.
이것을 어떻게 설명하시겠습니까?

1z0-1047-25 문제 4

법적 고용주의 근속 연수를 기준으로 적립액을 정의해야 합니다. 적립액은 법적 고용주의 근속 연수를 기준으로 하며, 근속 연수에 따라 달라집니다.
이 요구 사항을 충족하는 구성은 무엇입니까?

1z0-1047-25 문제 5

귀사에서 시스템 내에 모든 공휴일을 기록하려고 하는데, 캘린더 이벤트를 사용하면 됩니다. 이렇게 하면 해당 날짜로 인해 직원의 결근 잔여 기간이 줄어드는 것을 방지할 수 있습니다. 귀사는 글로벌 기업이므로 모든 공휴일이 모든 직원에게 적용되는 것은 아닙니다.
적절한 직원이 적절한 휴일을 받을 수 있도록 일정 이벤트를 무엇과 연결해야 할까요?