A. 현금 흐름표

B. 수익

C. 손익계산서

D. 대차대조표

E. 경비

A. 기획자

B. 예측가

C. 분석가

D. 모델러

A. 직원 기반 자금 조달 방식

B. 대상 자본 구조 자금 조달 방법

C. 제안 프로젝트 자금 조달 방법

D. 표준 자금 조달 방식

A. 클라이언트는 Entity에 의한 할당 프로세스의 결과를 보고하고자 합니다.

B. 고객이 제품 및 서비스 차원별로 수익을 계획하려고 합니다.

C. 희소 차원으로 인해 애플리케이션에서 집계 시간이 느립니다.

D. 클라이언트는 애플리케이션에 10개의 차원을 가지고 있으며 각 교차점에서 보고해야 합니다.

E. 클라이언트는 보고 목적으로 10년의 실제 기록을 저장하기를 원하지만 계획 목적으로는 전년도 기록만 필요합니다.

A. 재무 및 인력을 활성화하고 구성합니다. 그런 다음 직원에 대한 인력 비용을 캡처하려면 인력의 표준 요금을 활성화합니다. 보고 데이터 맵에 대한 보상 데이터의 경우 데이터를 동기화한 다음 푸시합니다.

B. 재무 및 인력을 활성화하고 구성합니다. 그런 다음 인력 혜택 및 세금 마법사에서 혜택을 매핑할 재무 계정을 선택합니다. 보상 데이터의 경우 데이터 맵을 동기화하고 실행합니다.

C. 재무 및 인력을 활성화하고 구성합니다. Workforce를 활성화할 때 데이터를 매핑할 사용자 정의 혜택 차원을 생성하십시오. 그런 다음 재무제표 통합 데이터 맵에 대해 데이터를 동기화하고 푸시합니다.

D. 재무 및 인력을 활성화하고 구성합니다. 재무를 활성화할 때 데이터를 매핑할 사용자 정의 혜택 차원을 생성합니다. 재무 통합 요약 양식에서 보상 계산을 실행하여 인력 데이터를 업데이트합니다.