MB-335 문제 16
제조업체는 Dynamics 365 Supply Chain Management를 사용하여 주문 구성 구성으로 자전거 부품을 생성합니다. 모든 자전거 부품은 외부 소스에서 공급되며 제조 시설에서 조립됩니다.
제조업체는 주문형 설계 모델로 맞춤형 자전거 부품을 제작할 수 있는 역량을 확장할 계획입니다. 모든 자전거 부품은 제조 시설에서 제작됩니다. 맞춤형 자전거 부품은 모든 마스터 계획 프로세스에서 생략되어야 합니다.
요구사항에 대한 개념을 설명해야 합니다.
어떤 개념을 사용해야 합니까? 답변하려면 답변 영역에서 적절한 옵션을 선택하세요.
참고: 올바른 선택은 각각 1점의 가치가 있습니다.
제조업체는 주문형 설계 모델로 맞춤형 자전거 부품을 제작할 수 있는 역량을 확장할 계획입니다. 모든 자전거 부품은 제조 시설에서 제작됩니다. 맞춤형 자전거 부품은 모든 마스터 계획 프로세스에서 생략되어야 합니다.
요구사항에 대한 개념을 설명해야 합니다.
어떤 개념을 사용해야 합니까? 답변하려면 답변 영역에서 적절한 옵션을 선택하세요.
참고: 올바른 선택은 각각 1점의 가치가 있습니다.
MB-335 문제 17
참고: 이 질문은 동일한 시나리오를 제시하는 일련의 질문의 일부입니다. 시리즈의 각 질문에는 명시된 목표를 달성할 수 있는 고유한 솔루션이 포함되어 있습니다. 일부 질문 세트에는 정답이 두 개 이상 있을 수도 있고, 정답이 없는 질문 세트도 있을 수 있습니다.
이 섹션의 질문에 답변한 후에는 해당 질문으로 돌아갈 수 없습니다. 결과적으로 이러한 질문은 검토 화면에 표시되지 않습니다.
제조 공장에서는 린(Lean) 프로세스를 사용합니다. 당신은 도급 작업을 하청 공급업체에 아웃소싱할 계획입니다. 페인팅 서비스를 나타내기 위해 SP 01이라는 서비스 항목을 생성합니다.
페인팅 서비스에 대한 하도급 활동을 생성해야 합니다.
해결책:
* 하청 공급업체에 대한 공급업체 창고를 생성합니다.
* 공급업체 리소스를 생성하고 페인팅 아웃소싱을 위해 새 작업 셀에 추가합니다.
* 생산 흐름 이전 활동을 생성하고 공급업체 창고를 대상 창고로 지정합니다.
솔루션이 목표를 달성합니까?
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제조 공장에서는 린(Lean) 프로세스를 사용합니다. 당신은 도급 작업을 하청 공급업체에 아웃소싱할 계획입니다. 페인팅 서비스를 나타내기 위해 SP 01이라는 서비스 항목을 생성합니다.
페인팅 서비스에 대한 하도급 활동을 생성해야 합니다.
해결책:
* 하청 공급업체에 대한 공급업체 창고를 생성합니다.
* 공급업체 리소스를 생성하고 페인팅 아웃소싱을 위해 새 작업 셀에 추가합니다.
* 생산 흐름 이전 활동을 생성하고 공급업체 창고를 대상 창고로 지정합니다.
솔루션이 목표를 달성합니까?
MB-335 문제 18
회사는 생산 주문이 처리될 때 원자재가 소비된 것으로 게시하는 데 걸리는 시간으로 인해 보유 원자재를 과장합니다.
완제품 제조에 사용된 모든 품목은 완제품이 완제품으로 보고될 때 소비되어야 합니다. 원금 플러시 옵션을 사용하려면 모든 BOM 라인을 변경해서는 안 됩니다.
모든 생산 오더가 완료된 것으로 보고 시 원자재를 소비하는지 확인해야 합니다.
어떤 4가지 작업을 순서대로 수행해야 합니까? 답변하려면 작업 목록에서 해당 작업을 답변 영역으로 이동하고 올바른 순서로 정렬하세요.
완제품 제조에 사용된 모든 품목은 완제품이 완제품으로 보고될 때 소비되어야 합니다. 원금 플러시 옵션을 사용하려면 모든 BOM 라인을 변경해서는 안 됩니다.
모든 생산 오더가 완료된 것으로 보고 시 원자재를 소비하는지 확인해야 합니다.
어떤 4가지 작업을 순서대로 수행해야 합니까? 답변하려면 작업 목록에서 해당 작업을 답변 영역으로 이동하고 올바른 순서로 정렬하세요.
MB-335 문제 19
주문을 받기 전에 Dynamics 365에서 새로운 여름 한정판 자전거를 만들어야 합니다.
어떤 4가지 작업을 순서대로 수행해야 합니까? 답변하려면 작업 목록에서 해당 작업을 답변 영역으로 이동하고 올바른 순서로 정렬하세요.
어떤 4가지 작업을 순서대로 수행해야 합니까? 답변하려면 작업 목록에서 해당 작업을 답변 영역으로 이동하고 올바른 순서로 정렬하세요.
MB-335 문제 20
개별 제조업체는 생산 작업에 근태 등록을 사용합니다.
모든 직원은 40시간 동안 매일 출근 및 퇴근 시간을 등록합니다. 월요일부터 금요일까지 근무합니다.
지급 기간은 2주마다입니다. 근로자는 시간당 급여를 받습니다.
생산 관리자는 다음 창을 사용하여 작업 일정을 생성합니다.
* 의무근로시간
* 직원이 결근 없이 조기퇴근할 수 있는 근무시간
* 근로자가 추가근무를 할 수 있는 근무시간
후배 생산직 근로자가 급여기간 중 90시간 이상 근무한 경우 노동자는 라임 반을 더 받게 될 것이다
80시간. 고위 생산직 근로자가 급여 기간에 90시간 이상 일한 경우 해당 근로자는 80시간 이상 근무 시간을 두 배로 받게 됩니다.
이러한 요구 사항에 맞게 시스템을 구성해야 합니다.
이 기능을 어디에서 구성해야 합니까? 답변하려면 적절한 양식을 올바른 요구 사항으로 드래그하세요. 각 양식은 한 번, 두 번 이상 사용되거나 전혀 사용되지 않을 수 있습니다. 내용을 보려면 창 사이의 분할 막대를 끌거나 스크롤해야 할 수도 있습니다.
참고: 올바른 선택은 각각 1점의 가치가 있습니다.
모든 직원은 40시간 동안 매일 출근 및 퇴근 시간을 등록합니다. 월요일부터 금요일까지 근무합니다.
지급 기간은 2주마다입니다. 근로자는 시간당 급여를 받습니다.
생산 관리자는 다음 창을 사용하여 작업 일정을 생성합니다.
* 의무근로시간
* 직원이 결근 없이 조기퇴근할 수 있는 근무시간
* 근로자가 추가근무를 할 수 있는 근무시간
후배 생산직 근로자가 급여기간 중 90시간 이상 근무한 경우 노동자는 라임 반을 더 받게 될 것이다
80시간. 고위 생산직 근로자가 급여 기간에 90시간 이상 일한 경우 해당 근로자는 80시간 이상 근무 시간을 두 배로 받게 됩니다.
이러한 요구 사항에 맞게 시스템을 구성해야 합니다.
이 기능을 어디에서 구성해야 합니까? 답변하려면 적절한 양식을 올바른 요구 사항으로 드래그하세요. 각 양식은 한 번, 두 번 이상 사용되거나 전혀 사용되지 않을 수 있습니다. 내용을 보려면 창 사이의 분할 막대를 끌거나 스크롤해야 할 수도 있습니다.
참고: 올바른 선택은 각각 1점의 가치가 있습니다.
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