CTAL-TM-001 문제 136
당신은 테스트 팀의 관리자입니다. 이 팀원들 대부분은 기술적 역량, 특히 프로그래밍 역량을 강화해 주신 이전 관리자로부터 물려받았습니다. 그 결과, 당신의 팀은 테스트 자동화, 화이트박스 테스트, 그리고 복잡한 테스트 설계 기법에 매우 능숙합니다. 방금 다섯 명의 신입 직원을 채용할 수 있다는 통보를 받았습니다. 당신은 새로운 직원들이 기존 역량을 보완하고 팀원들 간의 강력한 상호 존중을 보장해 주기를 바랍니다.
다음 옵션을 고려할 때 누구를 고용해야 합니까?[3]
다음 옵션을 고려할 때 누구를 고용해야 합니까?[3]
CTAL-TM-001 문제 137
하나의 프로젝트에서 여러 결함 관리 시스템이 사용될 가능성이 가장 높은 환경은 무엇입니까?
CTAL-TM-001 문제 138
팀의 기술 향상을 돕기로 했습니다. 팀의 임무 중 하나는 팀의 신입 멤버를 멘토링하는 것입니다. 이 과정에서 멘토가 어떤 역량을 개발해야 한다고 기대하시나요?
CTAL-TM-001 문제 139
테스트 팀은 테스트를 위해 분산 모델을 사용하고 있습니다.
이 모델을 사용할 때 고려해야 할 주요 요소는 무엇입니까? [1]
이 모델을 사용할 때 고려해야 할 주요 요소는 무엇입니까? [1]
CTAL-TM-001 문제 140
위에서 언급한 시나리오에서 리뷰가 특히 유익한 주된 이유는 무엇입니까? 2학점