A. 위험 대응 전략 수립

B. 기업 핵심 위험 지표(KRl) 식별

C. 거버넌스 및 관리 목표 우선순위 지정

D. IT 및 비즈니스 위험 시나리오 전달

A. 조직 구조의 결정 권한은 에스컬레이션 프로세스를 촉진하기 위해 상황에 따라 달라집니다.

B. 민첩한 변경 관리가 가능하도록 조직 구조가 비공식적으로 설정되었습니다.

C. 조직 회의 보고서/회의록이 제공되며 투명성을 보장하는 데 의미가 있습니다.

A. 거버넌스 기관이 정한 방향에 맞춰 계획 수립

B. 기업 목표 달성을 위해 고안된 활동 모니터링

C. 이해관계자의 요구 사항을 평가하여 기업 목표를 결정합니다.

A. 정보화 시대를 위한 기술 프레임워크

B. 사이버 보안 프레임워크

C. Sans 보안 정책 프레임워크

A. 기업 목표

B. 기업 전략

C. 위협 환경

D. 지정학적 상황