A. 2. 3, 4.

B. 1.2 및 3.

C. 1,2 및 4.

D. 1.3 및 4.

A. 내부 감사인은 그가 이전 고용주와 함께 구현하는 데 도움을 준 급여 소프트웨어에 대한 통제의 효과를 평가했습니다.

B. 이전에 품질 보증 운영 분야에 고용된 내부 감사자가 운영 관리자를 위해 컨설팅 업무를 수행했습니다.

C. 내부 감사인이 연초에 이 분야의 통제에 대해 약간의 자문을 제공했음에도 불구하고 결근에 대한 통제 감사에 참여했습니다.

D. 내부 감사인은 매입금 액세스 제어의 효율성을 확인하기 위해 보증 업무를 수행했으며, 그 중 하나는 이전에 그가 설계하는 데 도움을 주었습니다.

A. QAIP의 범위와 비용. 내부 및 외부 평가의 빈도 및 평가자의 결론.

B. 내부 및 외부 평가의 범위와 빈도는 물론 평가자의 자격과 독립성.

C. QAIP의 평가, 비용 및 기간에 관련된 사람들의 수와 유형

D. 범위, 조사 결과, 위험, 권장 사항 및 합의된 개선 조치.

A. 인사 담당자가 직원을 추가하고 급여 시간을 검토하여 처리를 위해 급여 부서에 제출하고 급여를 직원에게 전달합니다.

B. 인사 담당자는 직원을 추가하고 급여 담당자는 처리 시간을 처리하고 직원 은행 계좌 번호를 입력합니다. 급여는 직원의 은행 계좌에 자동으로 입금됩니다.

C. 인사 담당자가 직원을 추가하고, 급여 담당자가 처리 시간을 처리하고, 인사 담당자가 직원에게 급여를 전달합니다.

D. 인사 담당자가 직원을 추가하고 직원 은행 정보를 입력합니다. 급여 담당자 처리 시간 및 급여는 직원의 은행 계좌에 자동으로 입금됩니다.

A. 초과 선적에 대한 공급업체의 보고.

B. 로그를 받는 창고.

C. 구매 요청 및 구매 주문.

D. 인벤토리 관찰 및 검사.