무료 온라인 액세스 IIA.IIA-CIA-Part3.v2025-12-10.q360 모의 시험 (Page 45)

IIA-CIA-Part3 문제 216

어떤 조직은 X와 X라는 두 가지 제품을 생산합니다.
Y. 두 제품 모두 생산에 사용되는 재료는 월 500kg으로 제한됩니다. 다른 모든 자원은 무제한이며 비용은 고정되어 있습니다. 개별 제품 세부 정보는 다음과 같습니다.
제품 X
제품 Y
단위당 판매 가격
10달러
13달러
단위당 재료(kg당 $1)
2kg
6kg
월간 수요
100개 단위
120개 유닛
이익을 극대화하기 위해 조직은 매달 얼마만큼의 제품 Y를 생산해야 할까요?

A. 120개.

B. 50개.

C. 60개.

D. 100개.

IIA-CIA-Part3 문제 217

다음 중 계층적 제어 구조를 사용하는 특징은 무엇입니까?

A. 정책과 절차를 덜 사용합니다.

B. 직원의 조직적 헌신이 감소합니다.

C. 외부적 보상에 대한 강조가 줄었습니다.

D. 직원 이직률 감소.

정답: B

계층적 통제 구조는 의사결정 권한이 최고 경영진으로부터 다양한 계층을 거쳐 아래로 이어지는 전통적인 조직 체계입니다. 중앙 집중식 통제, 엄격한 정책, 공식적인 절차, 그리고 명확하게 정의된 역할이 특징입니다. 이러한 구조는 조직에 대한 헌신과 직원 행동에 여러 가지 방식으로 영향을 미칩니다.
* 중앙집중화된 의사결정:
* 직원들의 의사결정 자율성이 제한되어 직무 만족도가 떨어지고 조직에 대한 헌신도 낮아집니다.
* 의사결정은 상위 레벨에서 이루어지며, 하위 레벨의 직원들은 종종 전략적 목표와 단절되어 있다고 느낍니다.
* 엄격한 정책 및 절차:
* 계층적 구조는 통제를 강조하지만, 종종 과도한 관료주의를 초래하여 직원들의 소유권 감각을 감소시킵니다.
* 직원들은 엄격한 규칙을 권한 부여보다는 제한적인 것으로 여겨 업무에 대한 헌신을 약화시킬 수 있습니다.
* 외부적 보상에 대한 강조:
* 계층적 조직에서는 급여, 승진, 혜택과 같은 외재적 동기 부여 요인이 개인적 성장, 자율성, 인정과 같은 내재적 동기 부여 요인보다 더 강조됩니다.
* 이러한 초점은 직원들의 참여나 헌신이 감소하는 결과를 초래할 수 있습니다.
* 더 높은 이직 위험:
* 조직에 대한 헌신도가 낮은 직원은 다른 곳에서 기회를 찾을 수 있으며, 이로 인해 이직률이 높아집니다.
* 연구에 따르면 엄격한 계층 구조를 갖춘 조직은 유연하고 참여적인 구조를 갖춘 조직에 비해 이직률이 높은 경향이 있습니다.
* 옵션 A (정책 및 절차 활용 감소): 오답. 계층적 통제 구조는 통제와 일관성을 유지하기 위해 정책과 절차에 크게 의존합니다.
* 옵션 C (외재적 보상에 대한 강조 감소): 틀림. 계층 구조는 종종 직원들의 동기를 부여하기 위해 급여, 승진, 보너스와 같은 외재적 보상에 더 중점을 둡니다.
* 옵션 D (직원 이직률 감소): 오답. 조직적 헌신의 감소로 인해 계층 구조는 이직률을 낮추기보다는 높이는 경우가 많습니다.
* IIA 표준 1100 - 독립성 및 객관성: 계층 구조는 엄격한 보고 라인으로 인해 내부 감사인의 독립성과 객관성에 영향을 미칠 수 있습니다.
* IIA의 글로벌 관점 및 통찰 보고서 - "일의 미래": 전통적인 계층 구조가 직원의 참여와 헌신을 어떻게 감소시킬 수 있는지 논의합니다.
* COSO 내부 통제 - 통합 프레임워크: 통제 환경과 직원의 헌신을 형성하는 데 있어 조직 구조의 중요성을 강조합니다.
다른 옵션이 틀린 이유: IIA 참조: 따라서 정답은 B입니다. 직원의 조직적 헌신도 감소.

IIA-CIA-Part3 문제 218

다음 중 스팸 필터의 성능에서 "거짓 양성"을 가장 잘 보여주는 상황은 무엇입니까?

A. 스팸 필터가 특정 키워드와 도메인을 포함하는 수신 커뮤니케이션을 제거했습니다.

B. 스팸 필터는 상업 광고를 원치 않는 것으로 인식하여 자동으로 삭제했습니다.

C. 스팸 필터가 가짜 웹사이트 링크를 포함하고 있는 것으로 보이는 뉴스레터를 "정크 메일|r" 폴더로 보냈습니다.

D. 스팸 필터가 직장 동료들이 직원의 생일에 보낸 피트니스 클럽 상품권을 차단했습니다.

정답: D

오탐(false positive)은 시스템이 정상적인 항목을 위협이나 원치 않는 개체로 잘못 식별할 때 발생합니다. 스팸 필터의 경우, 필터가 정상적인 이메일을 스팸으로 잘못 분류할 때 오탐이 발생합니다.
* 옵션 A: "스팸 필터가 특정 키워드와 도메인을 포함하는 수신 커뮤니케이션을 제거했습니다."
* 이는 일반적인 필터링 메커니즘을 설명하는 것으로, 오류를 나타내는 것은 아닙니다. 필터가 올바르게 구성되었다면 반드시 거짓 양성(false positive)은 아닙니다. (잘못됨)
* 옵션 B: "스팸 필터는 상업 광고를 원치 않는 것으로 인식하여 자동으로 삭제했습니다."
* 광고가 실제로 원치 않는 것이라면, 이는 진정한 긍정적 결과이며, 시스템이 올바르게 작동했다는 것을 의미합니다.
(잘못된)
* 옵션 C: "스팸 필터가 가짜 웹사이트 링크를 포함하고 있는 것으로 보이는 뉴스레터를 '스팸' 폴더로 보냈습니다."
* 뉴스레터에 의심스러운 링크가 포함되어 있었다면 필터가 정상적으로 작동하고 있었던 것입니다. 이는 반드시 오류는 아닙니다. (틀림)
* 옵션 D: "스팸 필터가 직장 동료들이 직원의 생일에 보낸 피트니스 클럽 상품권을 차단했습니다."
* 이는 이메일이 스팸이나 악성이 아니었지만 필터가 실수로 차단했기 때문에 오탐(false positive)의 명백한 예입니다. (정답)
* 사이버 보안 및 IT 위험에 대한 IIA GTAG(글로벌 기술 감사 가이드): 자동화된 보안 제어에서의 거짓 긍정 및 거짓 부정에 대해 설명합니다.
* IIA의 "IT 보안 제어 감사" 보고서: 거짓 양성 반응을 줄이기 위해 보안 필터를 조정해야 할 필요성을 강조합니다.
* COBIT 2019 - DSS05.07(보안 서비스 관리): 비즈니스 커뮤니케이션이 중단되지 않도록 하기 위해 오탐지를 최소화하는 것의 중요성을 강조합니다.
각 옵션 분석: IIA 참조: 따라서 정답은 D입니다. 스팸 필터는 직장 동료들이 직원의 생일에 보낸 피트니스 클럽 상품권을 차단했습니다.

IIA-CIA-Part3 문제 219

프로젝트를 평가할 때 손익분기점은 다음과 같이 정의하는 것이 가장 좋습니다.

A. 연간 고정 비용 - 월별 기여 마진.

B. 프로젝트 투자 - 연간 순 현금 유입.

C. 프로젝트의 누적 현금 유입이 총 현금 유출과 같아지는 지점입니다.

D. 프로젝트의 할인된 누적 현금 유입이 할인된 총 현금 유출과 같아지는 지점입니다.

IIA-CIA-Part3 문제 220

기업이 자사 주식(예: 재고 주식)을 재매수하는 데 대한 타당한 정당성은 다음과 같습니다.

A. 기업의 부채 대 자본 비율을 낮춥니다.

B. 기업의 총 자산을 늘립니다.

C. 유휴 현금을 줄이고 유동성이 있는 증권을 늘립니다.

D. 잠재적 합병에 따른 주식 가용성 요구 사항을 충족합니다.

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