A. 조직 내부에 적절한 지식과 자원이 없다는 것을 확인하는 것.

B. 서비스 제공업체가 서비스 품질을 보호하기 위해 적절한 내부 통제 시스템을 갖추고 있는지 확인합니다.

C. 제공되는 서비스의 효율성, 효과성, 경제성 및 충분성을 평가합니다.

D. 공급업체의 계약 및 규제 요건 준수 여부 평가.

A. 감사인은 스크린샷을 찍거나 입찰 서류를 추출하는 등의 방법으로 감사 증거를 보존했어야 합니다.

B. 감사자는 로그 목록을 추출하고 감사 중에 데이터베이스에서 실행된 모든 작업을 식별해야 합니다.

C. 감사인은 구매 담당자들에게 감사 과정 중 데이터베이스를 변경하는 것이 엄격히 금지되어 있음을 지시했어야 합니다.

D. 내부 감사자는 감사 기준과 잠재적 원인을 더욱 상세하게 다루는 보다 철저한 감사 작업 계획을 수립했어야 합니다.

A. 효율적인 감사 업무 조정을 보장하기 위한 외부 감사인의 요구사항.

B. 연간 감사 계획의 요구 사항을 충분히 충족할 수 있는 충분한 자원.

C. 내부 감사 목표와 조직의 전략 계획의 일치.

D. 감사 직원을 위한 적절한 교육 계획.

A. 자회사 원장과 총계정 원장 간의 독립적인 대조 작업이 항상 적시에 완료되는 것은 아닙니다.

B. 휴가를 거부하는 재무보조.

C. 제조 과정에서 발생하는 폐기물이 과도하게 발생하는 상태.

D. 보고 기간 말에 예산을 자주 초과하는 관리자.

A. 사장의 출장 경비 상환은 최고재무책임자의 검토 및 승인을 받아야 합니다.

B. 임원 출장 승인 정책은 이사회 감사위원회의 다음 회의에서 검토해야 합니다.

C. 대통령의 불이행은 중요하지 않은 것으로 간주되어야 합니다.

D. 조직의 경비 상환 정책을 개정하여 회장 비서실장에게 회장의 출장 경비 상환 승인 권한을 부여해야 합니다.