A. 깜짝 감사를 수행합니다.

B. 내부고발자 핫라인 유지.

C. 제어 자체 평가를 구현합니다.

D. 직원에 대한 배경 조사를 수행합니다.

A. CSA는 제어 환경을 개선할 수 있습니다.

B. CSA는 통제 의식을 증가시킵니다.

C. CSA는 경영진이 감사 계획에 입력할 수 있도록 합니다.

D. CSA를 통해 프로세스 소유자는 제어 결함을 식별, 평가 및 권장할 수 있습니다.

A. 비효율적인 고객 서비스 부서.

B. 허위 경비 보고서 제출.

C. 직원의 변조를 확인합니다.

D. 송장 승인 프로세스의 통제가 부실합니다.

A. 감사 직원을 위한 적절한 교육 계획.

B. 감사 노력의 효율적인 조정을 보장하기 위한 외부 감사인의 요구 사항.

C. 연간 감사 계획의 요구 사항을 적절하게 충족하기에 충분한 자원.

D. 조직의 전략 계획과 내부 감사 목표의 조정.

A. 최고 감사 책임자는 평가 위험 관리 및 통제 프로세스를 감독할 책임이 있습니다.

B. 고위 경영진은 시설 위험 관리 및 제어 프로세스를 감독하는 책임이 있습니다.

C. 운영 관리자는 해당 부서의 위험과 통제를 평가할 책임이 있습니다.