IIA-CIA-Part2-KR 문제 226
내부 감사팀은 직원 행동 및 징계 청문회를 포함한 조직의 직원 관계 프로세스를 감사하도록 배정되었습니다. 다음 감사 접근 방식 중 어느 것이 감사자에게 징계 결정이 문서화된 정책을 준수하는 정도를 판단하는 데 가장 적합한 증거를 제공할까요?
IIA-CIA-Part2-KR 문제 227
다음 중 프로세스가 설계에 따라 효과적으로 수행되는지 여부와 관련하여 가장 신뢰할 수 있는 것으로 간주되는 증언 증거 출처는 무엇입니까?
IIA-CIA-Part2-KR 문제 228
IIA 지침에 따르면 다음 중 최종 감사 보고서에 대한 최고 감사 책임자의 책임을 정확하게 설명한 것은 무엇입니까?
1. 최종 감사 보고서를 경영진과 논의하기 위해 계약 후 회의를 조정합니다.
2. 최종 감사 보고서에 경영진의 응답을 포함합니다.
3. 최종 감사 보고서를 검토하고 승인합니다.
4. 최종 감사 보고서를 받을 사람을 결정합니다.
1. 최종 감사 보고서를 경영진과 논의하기 위해 계약 후 회의를 조정합니다.
2. 최종 감사 보고서에 경영진의 응답을 포함합니다.
3. 최종 감사 보고서를 검토하고 승인합니다.
4. 최종 감사 보고서를 받을 사람을 결정합니다.
IIA-CIA-Part2-KR 문제 229
IIA 지침에 따르면 다음 중 조직의 현금 지출 프로세스에 대한 규정 준수 업무에 대한 최종 감사 보고서를 받아야 하는 개인은 누구입니까?
IIA-CIA-Part2-KR 문제 230
감사 관찰 내용은 다음과 같습니다.
"조직의 규칙에도 불구하고 자회사에 승인된 신용 위험 관리 정책이 없습니다. 자회사는 매우 높은 신용 등급을 가진 고객과 접촉을 마무리하고 있습니다. 내부 감사 팀은 50개의 접촉을 테스트했으며 17개는 신용이 좋지 않은 고객을 보여주었습니다." 다음 중 관찰에서 누락된 구성 요소는 무엇입니까?
"조직의 규칙에도 불구하고 자회사에 승인된 신용 위험 관리 정책이 없습니다. 자회사는 매우 높은 신용 등급을 가진 고객과 접촉을 마무리하고 있습니다. 내부 감사 팀은 50개의 접촉을 테스트했으며 17개는 신용이 좋지 않은 고객을 보여주었습니다." 다음 중 관찰에서 누락된 구성 요소는 무엇입니까?