A. 돈을 주기 전에 계약서에 서명했기 때문에 돈을 받는 것이 IIA 윤리 강령에 위배되지는 않습니다.

B. CIA가 내부 감사의 역할을 하지 않기 때문에 돈을 받는 것은 조직의 행동 강령에 의해서만 통제될 것입니다.

C. 비관습적인 경우에만 돈을 받는 것이 금지됩니다.

D. 돈을 받는 것은 IIA 윤리 강령에 위배됩니다.

A. 가장 큰 위험에서 가장 낮은 위험 순서로 부서의 상대적 순위는 다음과 같습니다. A; 씨; 비

B. 부서 A 및 C에 비해 부서 B는 부서 거래의 더 큰 복잡성과 자산의 달러 가치를 보상하기 위해 더 강력한 제어 시스템을 가지고 있습니다.

C. 내부 감사 활동은 부서에 비해 부서 C의 상대적 통제력 때문에 부서 C의 감사보다 더 자주 부서 B의 감사를 예약해야 합니다.

D. C. 부서 A의 통제 구조의 성격은 부서 자산의 성격과 거래의 복잡성에 의해 정당화될 수 있습니다.

A. 반품된 상품이 선반에 다시 채워지거나 독립 직원이 제조업체로 보내도록 합니다.

B. 직원별, 신용카드 번호별, 금액별 무효 및 환불을 분석하여 비정상적인 숫자, 금액 또는 패턴이 있는지 확인합니다.

C. 상품을 반품한 고객의 샘플을 호출하여 반품의 적법성을 테스트하고 환불 금액을 확인합니다.

D. 관리자가 취소 또는 환불을 승인하기 위해 예약된 등록 코드를 사용하도록 요구합니다.

A. 숙련된 내부 감사 직원이 평가를 수행하고 감사 보고서 및 이사회에 손상을 공개하도록 합니다.

B. 규정 준수 직원이 자체 평가를 수행하여 숙련된 내부 감사인이 검토하도록 합니다.

C. 유능한 내부 감사 직원이 감사를 수행하고 평가 결과를 고위 경영진과 이사회에 직접 보고합니다.

D. 평가를 완료하고 결과를 고위 경영진 및 이사회에 보고하기 위해 제3자 기관 또는 외부 감사자와 계약합니다.

A. 신입 사원을 위한 자금세탁 방지 프로그램을 수립하고 지속적으로 보장합니다.

B. 자금 세탁 방지 관행에 대한 직원의 이해도를 조사합니다.

C. 자금세탁방지 교육의 실효성을 보증한다.

D. 비효율적인 자금세탁 방지 관행으로 인해 벌금이 부과될 위험을 평가합니다.