A. 위험 관리에는 조직의 잠재적 기회에 대한 고려가 포함됩니다.

B. 위험 관리는 전략적 목표에 대한 직원의 헌신과 믿음을 증가시킵니다.

C. 위험 관리는 적절한 핵심 성과 지표를 수립하는 데 도움이 됩니다.

D. 위험 관리는 조직에 대한 잠재적 위험을 제거하는 능력을 보장합니다.

A. 통제 위험을 너무 낮게 평가하는 허용 가능한 위험은 10%이고 허용 가능한 편차율은 5%이며, 실제이지만 알려지지 않은 모집단 비율은 5% 미만입니다.

B. 통제 위험을 너무 낮게 평가할 경우 허용 가능한 위험은 5%, 허용 편차율은 5%, 예상 모집단 편차율은 5%, 표본 크기는 1580입니다.

C. 통제 위험을 너무 낮게 평가할 경우 허용 가능한 위험은 10%, 허용 가능한 편차율은 5%, 예상 모집단 편차율은 1%, 표본 크기는 대규모 모집단에서 80명입니다.

D. 통제 위험을 너무 낮게 평가할 경우 허용 가능한 위험은 5%, 허용 가능한 편차율은 5%, 예상 모집단 편차율은 1%, 표현된 신뢰도는 95%입니다.

A. 대출인은 모기지 대출에 필요한 모든 서류에 서명할 수 없습니다.

B. 대출 담당자는 고위 경영진이 정한 대출 기준을 무시할 수 있습니다.

C. 은행 대출 문서가 정부의 공개 요구 사항을 충족하지 못할 수 있습니다.

D. 대출 당시 대출인이 지불한 수수료가 적시에 입금되지 않을 수 있습니다.

A. 잠재적인 사기를 조사하기 위해 공급자에게 발행된 모든 주문을 검토합니다.

B. 내부 고발자가 확인한 직원을 인터뷰합니다.

C. 사기 혐의에 대해 고위 경영진, 이사회 및 외부 감사인에게 알립니다.

D. 직원의 역할, 책임, 공급업체와의 관계를 이해합니다.

A. CAE는 행정적, 기능적으로 회장에게 보고합니다.

B. CAE는 행정적으로는 회장에게 보고하고 기능적으로는 이사회에 보고합니다.

C. CAE는 행정적으로는 감사위원회에 보고하고 기능적으로는 최고운영책임자에게 보고합니다.

D. CAE는 행정적으로는 최고재무책임자에게 보고하고 기능적으로는 사장에게 보고합니다.