A. 고객의 협조 없이는 운영 감사가 생산적이지 않으므로 감사 업무를 완전히 종료합니다.

B. 고객에게 IAA 헌장과 승인된 연간 감사 계획을 참조하도록 합니다. 여기에는 현재 기간에 감사가 지정된 분야가 포함되어 있습니다.

C. 클라이언트가 동의하지 않는 특정 작업이나 프로세스만 종료하고 추가 IAA 또는 클라이언트-감사 관계를 방해하지 않는 대체 기능을 결정하기 위해 노력합니다.

D. 중재를 통해 고위 경영진이나 이사회의 승인을 구하여 감독자가 고객을 위한 감사 업무 범위를 명확히 할 수 있도록 합니다.

A. 아웃소싱 전문가와의 협업 프로젝트의 결과.

B. 내부 감사 고객 설문 조사 결과.

C. 전문가 자격증 시험 결과.

D. 외부 평가의 결과.

A. 혜택 대비 참여 비용

B. 참여의 상대적 복잡성

C. 참여 클라이언트의 요구와 기대

D. 업무 목표를 달성하는 데 필요한 작업 범위

A. 감사위원회와 외부 감사인.

B. 감사 영역의 상위 경영진 및 관리자.

C. 감사위원회와 고위 경영진.

D. 고위 경영진과 외부 감사원.

A. 비용 증가로 인해 수익성이 없어지더라도 조직이 사회적 책임을 다하도록 하는 정책입니다.

B. 직원이 주도하여 고위 경영진과 이사회까지 전달되는 철학입니다.

C. 지역 사회에 해가 되더라도 전반적인 환경을 개선하는 데 조직적으로 중점을 둡니다.

D. 직원뿐만 아니라 지역 사회 전체의 삶의 질을 개선하려는 조직의 전반적인 헌신입니다.