A. 제작 또는 구매 결정을 검토하고 승인을 위해 경영진에게 권장 사항을 보고합니다.

B. 기업 인수 협상에 참여합니다.

C. 경영진의 계획 과정을 평가합니다.

D. 신규 발전기에 대한 자금 조달 대안을 평가합니다.

A. 위험 감소.

B. 위험 수용.

C. 위험 공유.

D. 위험 회피.

A. 조직이 윤리 위반에 대해 하위 직원이 조직 전체에 메시지를 보내는 것보다 상위 경영진을 더 엄하게 처벌합니다.

B. 어떤 조직은 특정 민감한 직책을 채용할 때 추천 및 배경 조사를 면제하여 잠재적 직원의 개인정보 보호 권리를 침해하지 않습니다.

C. 조직은 명확하고 이해하기 쉬운 공식적이고 포괄적인 행동 강령을 시행하고 직원들에게 전달합니다.

D. 어떤 조직에서는 5년에 한 번씩 직원, 공급업체, 고객을 대상으로 설문조사를 실시하여 조직 내의 윤리적 분위기 상태를 파악합니다.

A. 내부 감사 활동의 규모를 확립합니다.

B. 내부 감사 활동의 목표를 전달합니다.

C. 향후 감사 일정을 간략하게 설명하세요.

D. 내부 감사 활동의 범위를 정의합니다.

A. 재무제표 작성 중의 업무 분리.

B. 수수료를 기반으로 하는 보상 구조.

C. 고발자 보호 정책과 사기 신고 전화번호가 있습니다.

D. 주요 재무 위치에서 회전율이 낮습니다.