A. 최고 감사 책임자(CAE)는 기능적으로는 이사회에 보고하고 행정적으로는 최고 재무 책임자에게 보고합니다.

B. 이사회는 CAE의 연봉 조정을 승인하기 전에 고위 경영진의 추천을 구합니다.

C. CAE는 최소 5년에 한 번씩 이사회에 내부 감사 행위의 조직적 독립성을 확인합니다.

D. CAE는 내부 감사 헌장을 업데이트하고 특정 일정에 따라가 아니라 주기적으로 이사회에 승인을 위해 제시합니다.

A. 위험이 증가하고 종종 재작업이 필요하게 됩니다.

B. 활동이 순차적으로 수행되는 것이 아니라 병렬로 수행되는 최적화 기술입니다.

C. 프로젝트 요구 사항 및/또는 범위를 재평가하는 것을 포함합니다.

D. 프로젝트에 리소스를 추가하는 압축 기술입니다.

A. 내부 평가는 내부 감사 활동이 조직의 통제 프로세스를 이해하고 있다는 증거를 이사회에 제공할 수 있을 만큼 충분한 객관성을 제공합니다.

B. 품질 평가는 내부 감사 활동의 구조, 이해관계자와의 관계, 표준 준수, 내부 감사 직원의 능숙성에 초점을 맞춥니다.

C. 표준을 준수하기 위해 내부 감사 활동은 최소한 연 1회 프로세스와 기능에 대한 객관적인 평가를 받아야 합니다.

D. 내부 평가를 완료하는 내부 감사원은 품질 평가를 수행하기 위한 자격증을 입증해야 합니다.

A. 급여와 지위.

B. 책임과 발전

C. 작업 조건 및 보안.

D. 동료 관계 및 개인 생활

A. 경영진에게 보고하거나 경영진의 일원인 보증 제공자는 통제 자체 평가 서비스를 제공할 수 없습니다.

B. 내부 감사원은 항상 외부 보증 제공자가 완료한 감사 작업을 다시 수행하고 검증해야 합니다.

C. 내부 감사자는 직접 감사 시간을 늘리지 않고도 조직에 대한 감사 범위를 확대하기 위해 내부 규정 준수 팀의 업무를 활용할 수 있습니다.

D. 내부 감사원은 다른 보증 제공자가 이사회에 직접 보고하는 경우에만 다른 보증 제공자의 작업에 의존할 수 있습니다.