CIPP-US 문제 41
미국 자유법은 어떤 관행을 허용하지 않습니까?
CIPP-US 문제 42
미국 대법원은 피임과 같은 개인적 문제에 대한 개인의 사생활 보호권을 다음 중 어떤 것을 통해 인정했습니까?
CIPP-US 문제 43
인터넷을 통한 어린이 대상 광고와 관련된 법률을 감독하고 시행하는 기관은 어디인가요?
CIPP-US 문제 44
대본
다음 질문에 답하려면 다음을 사용하세요.
펠리시아는 성인 생활의 대부분을 해외에서 보냈고, 최근 친구 셀레스트가 캘리포니아에서 보석 가게를 여는 것을 돕기 위해 미국으로 돌아왔습니다. 펠리시아는 이러한 전망에 설레기는 했지만, 여러 가지 보안상의 우려 때문에 어쩔 수 없이 다른 직원을 채용하기로 했습니다. 귀중한 물품의 분실을 방지하기 위해 펠리시아는 지원자들을 신중하게 심사하고자 합니다. 펠리시아는 지원자들의 동의를 얻어 신용 조회, 거짓말 탐지기 검사, 면접 영상 분석 등의 업무를 진행하고자 합니다. 그녀는 지원자들의 소셜 미디어 게시물을 읽고, 약물 중독에 대한 질문을 던지고, 인적성 검사를 요청할 계획입니다. 펠리시아는 잠재적 직원들이 역동적인 신규 사업에 참여하는 것을 진지하게 생각한다면 이러한 요구 사항들을 기꺼이 받아들일 것이라고 생각합니다.
펠리시아는 엄격한 직원 감독을 지지합니다. 재고를 보호하는 것 외에도, 비디오 모니터링이 필요한 거래 중 실수를 방지하고자 합니다. 또한 직원들이 방문한 위치를 확인하기 위해 회사 차량의 GPS를 정기적으로 확인하고자 합니다. 또한 업무 목적으로 개인 기기를 사용하는 직원들은 일정 수준의 감독에 동의해야 한다고 생각합니다.
펠리시아는 높은 기준을 가지고 있기 때문에 매장 위치 선정에 회의적입니다. 캘리포니아 법에 따라 여러 유형의 신원 조회가 허용되지 않는다는 말을 들었습니다. 친구 셀레스테는 지원자들이 구두로 신원 조회에 동의하고 결과 확인 권한을 부여받는다면 이러한 우려는 근거가 없다고 생각합니다. 셀레스테는 펠리시아처럼 주 정부의 정보 유출 신고법에 대한 우려에도 동의하지 않습니다. 펠리시아는 이 법이 소규모로 시행되더라도 비용이 많이 든다고 주장합니다. 셀레스테는 회사가 고객 데이터베이스를 수천 명으로 늘린다고 해도, 만약 우발적인 보안 사고가 발생하더라도 주 정부 기관이 정직한 사업체를 방해할 가능성은 낮다고 생각합니다.
어쨌든 셀레스트는 그들에게 필요한 건 상식뿐이라고 생각합니다. 마치 민감한 문서를 재활용 쓰레기통에 버리기 전에 찢어 버리는 것처럼요. 펠리시아는 그녀의 말이 맞기를 바라며, 다음 달 노스캐롤라이나에서 새 비즈니스 컨설턴트(개인정보 보호 전문가이기도 합니다)가 오면 모든 걱정이 사라질 거라고 생각합니다.
펠리시아가 지원자들에게 약물 중독 여부를 묻겠다는 계획과 가장 관련이 있는 법은 무엇입니까?
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펠리시아는 성인 생활의 대부분을 해외에서 보냈고, 최근 친구 셀레스트가 캘리포니아에서 보석 가게를 여는 것을 돕기 위해 미국으로 돌아왔습니다. 펠리시아는 이러한 전망에 설레기는 했지만, 여러 가지 보안상의 우려 때문에 어쩔 수 없이 다른 직원을 채용하기로 했습니다. 귀중한 물품의 분실을 방지하기 위해 펠리시아는 지원자들을 신중하게 심사하고자 합니다. 펠리시아는 지원자들의 동의를 얻어 신용 조회, 거짓말 탐지기 검사, 면접 영상 분석 등의 업무를 진행하고자 합니다. 그녀는 지원자들의 소셜 미디어 게시물을 읽고, 약물 중독에 대한 질문을 던지고, 인적성 검사를 요청할 계획입니다. 펠리시아는 잠재적 직원들이 역동적인 신규 사업에 참여하는 것을 진지하게 생각한다면 이러한 요구 사항들을 기꺼이 받아들일 것이라고 생각합니다.
펠리시아는 엄격한 직원 감독을 지지합니다. 재고를 보호하는 것 외에도, 비디오 모니터링이 필요한 거래 중 실수를 방지하고자 합니다. 또한 직원들이 방문한 위치를 확인하기 위해 회사 차량의 GPS를 정기적으로 확인하고자 합니다. 또한 업무 목적으로 개인 기기를 사용하는 직원들은 일정 수준의 감독에 동의해야 한다고 생각합니다.
펠리시아는 높은 기준을 가지고 있기 때문에 매장 위치 선정에 회의적입니다. 캘리포니아 법에 따라 여러 유형의 신원 조회가 허용되지 않는다는 말을 들었습니다. 친구 셀레스테는 지원자들이 구두로 신원 조회에 동의하고 결과 확인 권한을 부여받는다면 이러한 우려는 근거가 없다고 생각합니다. 셀레스테는 펠리시아처럼 주 정부의 정보 유출 신고법에 대한 우려에도 동의하지 않습니다. 펠리시아는 이 법이 소규모로 시행되더라도 비용이 많이 든다고 주장합니다. 셀레스테는 회사가 고객 데이터베이스를 수천 명으로 늘린다고 해도, 만약 우발적인 보안 사고가 발생하더라도 주 정부 기관이 정직한 사업체를 방해할 가능성은 낮다고 생각합니다.
어쨌든 셀레스트는 그들에게 필요한 건 상식뿐이라고 생각합니다. 마치 민감한 문서를 재활용 쓰레기통에 버리기 전에 찢어 버리는 것처럼요. 펠리시아는 그녀의 말이 맞기를 바라며, 다음 달 노스캐롤라이나에서 새 비즈니스 컨설턴트(개인정보 보호 전문가이기도 합니다)가 오면 모든 걱정이 사라질 거라고 생각합니다.
펠리시아가 지원자들에게 약물 중독 여부를 묻겠다는 계획과 가장 관련이 있는 법은 무엇입니까?
CIPP-US 문제 45
캘리포니아에 본사를 둔 Privacy Is Hiring Inc.는 주요 기업의 개인정보보호 전문가 채용에 주력하는 온라인 전문 채용 회사입니다. 구직자는 자신의 경력과 자격을 담은 온라인 프로필을 작성하고, 신용카드로 월 19.99달러를 지불하면 잠재 고용주에게 프로필을 홍보할 수 있습니다. Privacy Is Hiring Inc.는 모든 고객 데이터를 암호화하여 서버에 보관합니다.
데이터 침해가 발생할 경우 Privacy Is Hiring Inc.에서는 어떤 상황에서 영향을 받는 개인에게 통보해야 합니까?
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