CIPP-US 문제 41
묵시적 동의를 전제로 회사를 운영하는 상황은 무엇입니까?
CIPP-US 문제 42
FERPA에 따르면 학교는 언제 학생의 동의 없이 기록을 공개할 수 있나요?
CIPP-US 문제 43
대형 온라인 서점은 개인정보(PI) 관리를 위해 공급업체와 계약을 맺기로 결정했습니다. 회사가 공급업체를 선택할 때 고려해야 할 가장 덜 중요한 요소는 무엇입니까?
CIPP-US 문제 44
1980년 개인정보 보호법 초안이 제정된 이유는 무엇입니까?
CIPP-US 문제 45
대본
다음 질문에 답하려면 다음을 사용하십시오.
Felicia는 성인 생활의 대부분을 해외에서 보냈으며 최근에 친구 Celeste가 Californi a에 보석 가게를 여는 것을 돕기 위해 미국으로 돌아왔습니다. Felicia는 이러한 전망에 대해 매우 기대하고 있음에도 불구하고 보안에 대한 여러 가지 우려를 갖고 있으며 다른 직원을 고용해야 한다는 요구를 마지못해 받아들였습니다. 귀중한 상품의 손실을 방지하기 위해 Felicia는 지원자를 신중하게 선별하려고 합니다. 그들의 허락을 받아 Felicia는 신용 조사를 실시하고, 거짓말 탐지기 테스트를 실시하고, 인터뷰 비디오를 면밀히 조사하고 싶습니다. 그녀는 소셜 미디어에 있는 지원자의 게시물을 읽고, 마약 중독에 대해 질문하고, 인물 추천을 요청할 계획입니다. Felicia는 잠재적인 직원이 역동적인 새로운 비즈니스의 일부가 되는 것을 진지하게 생각한다면 이러한 요구 사항에 쉽게 동의할 것이라고 믿습니다.
Felicia는 또한 엄격한 직원 감독을 선호합니다. 그녀는 재고를 보호하는 것 외에도 거래 중 실수를 방지하기를 원하며 이를 위해서는 비디오 모니터링이 필요합니다. 또한 그녀는 회사 차량의 GPS를 통해 직원들이 방문한 위치를 정기적으로 확인하려고 합니다. 그녀는 또한 업무 관련 목적으로 자신의 장치를 사용하는 직원이 일정 수준의 감독에 동의해야 한다고 믿습니다.
그녀의 높은 기준을 고려할 때 Felicia는 제안된 매장 위치에 대해 회의적입니다. 그녀는 캘리포니아 법에 따라 다양한 유형의 신원 조사가 허용되지 않는다는 말을 들었습니다. 그녀의 친구 Celeste는 지원자가 수표에 구두로 동의하고 결과에 대한 액세스 권한을 제공받는 한 이러한 걱정은 근거가 없다고 생각합니다. Celeste는 국가 위반 통지법에 대한 Felicia의 우려도 공유하지 않습니다. 그녀는 이 법이 사소한 규모라도 구현하는 데 비용이 많이 들 것이라고 주장합니다. Celeste는 비즈니스가 수천 명의 고객 데이터베이스를 확장하더라도 우발적인 보안 사고가 발생할 경우 주 기관이 정직한 비즈니스를 방해할 가능성은 거의 없다고 믿습니다.
어쨌든 Celeste는 민감한 문서를 재활용 쓰레기통에 버리기 전에 찢어야 한다는 것을 기억하는 것과 같은 상식만 필요하다고 생각합니다. Felicia는 자신이 옳기를 바라며 다음 달에 새로운 비즈니스 컨설턴트(개인 정보 보호 전문가이기도 함)가 노스캐롤라이나에서 도착하면 그녀의 모든 우려가 해소되기를 바랍니다.
Felicia의 BYOD(Bring Your Own Device) 계획에 따라 비즈니스 컨설턴트는 Felicia와 Celeste에게 무엇을 하라고 조언할 가능성이 가장 높습니까?
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Felicia는 성인 생활의 대부분을 해외에서 보냈으며 최근에 친구 Celeste가 Californi a에 보석 가게를 여는 것을 돕기 위해 미국으로 돌아왔습니다. Felicia는 이러한 전망에 대해 매우 기대하고 있음에도 불구하고 보안에 대한 여러 가지 우려를 갖고 있으며 다른 직원을 고용해야 한다는 요구를 마지못해 받아들였습니다. 귀중한 상품의 손실을 방지하기 위해 Felicia는 지원자를 신중하게 선별하려고 합니다. 그들의 허락을 받아 Felicia는 신용 조사를 실시하고, 거짓말 탐지기 테스트를 실시하고, 인터뷰 비디오를 면밀히 조사하고 싶습니다. 그녀는 소셜 미디어에 있는 지원자의 게시물을 읽고, 마약 중독에 대해 질문하고, 인물 추천을 요청할 계획입니다. Felicia는 잠재적인 직원이 역동적인 새로운 비즈니스의 일부가 되는 것을 진지하게 생각한다면 이러한 요구 사항에 쉽게 동의할 것이라고 믿습니다.
Felicia는 또한 엄격한 직원 감독을 선호합니다. 그녀는 재고를 보호하는 것 외에도 거래 중 실수를 방지하기를 원하며 이를 위해서는 비디오 모니터링이 필요합니다. 또한 그녀는 회사 차량의 GPS를 통해 직원들이 방문한 위치를 정기적으로 확인하려고 합니다. 그녀는 또한 업무 관련 목적으로 자신의 장치를 사용하는 직원이 일정 수준의 감독에 동의해야 한다고 믿습니다.
그녀의 높은 기준을 고려할 때 Felicia는 제안된 매장 위치에 대해 회의적입니다. 그녀는 캘리포니아 법에 따라 다양한 유형의 신원 조사가 허용되지 않는다는 말을 들었습니다. 그녀의 친구 Celeste는 지원자가 수표에 구두로 동의하고 결과에 대한 액세스 권한을 제공받는 한 이러한 걱정은 근거가 없다고 생각합니다. Celeste는 국가 위반 통지법에 대한 Felicia의 우려도 공유하지 않습니다. 그녀는 이 법이 사소한 규모라도 구현하는 데 비용이 많이 들 것이라고 주장합니다. Celeste는 비즈니스가 수천 명의 고객 데이터베이스를 확장하더라도 우발적인 보안 사고가 발생할 경우 주 기관이 정직한 비즈니스를 방해할 가능성은 거의 없다고 믿습니다.
어쨌든 Celeste는 민감한 문서를 재활용 쓰레기통에 버리기 전에 찢어야 한다는 것을 기억하는 것과 같은 상식만 필요하다고 생각합니다. Felicia는 자신이 옳기를 바라며 다음 달에 새로운 비즈니스 컨설턴트(개인 정보 보호 전문가이기도 함)가 노스캐롤라이나에서 도착하면 그녀의 모든 우려가 해소되기를 바랍니다.
Felicia의 BYOD(Bring Your Own Device) 계획에 따라 비즈니스 컨설턴트는 Felicia와 Celeste에게 무엇을 하라고 조언할 가능성이 가장 높습니까?