A. 어떤 회사는 고객에게 더욱 개인화된 서비스를 제공하기 위해 위치 데이터를 다른 데이터와 결합하려고 합니다.

B. 어떤 회사는 위치 데이터를 사용하여 개인의 옷 구매 습관에 대한 정보를 추론하려고 합니다.

C. 어떤 회사는 위치 데이터와 제3자 소스의 데이터를 기반으로 후보자 프로필을 생성하는 데이트 앱을 만들고 싶어합니다.

D. 한 회사에서는 배달 트럭을 추적하여 경로를 더욱 효율적으로 만들기 위해 위치 데이터를 사용하려고 합니다.

A. 모든 직원은 현재 업무 범위가 확립된 관할권의 개인정보 보호 규정을 따라야 합니다.

B. 모든 직원은 업무가 어디에서 수행되든 관계없이 규칙을 철저히 준수해야 합니다.

C. 개인정보를 관리하는 직원은 법적 집행에서 면제되므로 엄격한 인증 절차를 완료해야 합니다.

D. 직원은 개인 데이터를 내보낼 때마다 임시 계약에 서명해야 합니다.

A. 개인 데이터가 보관 시스템의 일부를 형성할 만큼 충분히 구조화된 방식으로 처리되는 경우에만 해당됩니다.

B. 개인 데이터가 컴퓨터화된 배포나 보관과 같이 자동화된 수단으로 처리되는 경우에만 해당됩니다.

C. 개인 데이터가 이미지 스캐닝이나 광학 문자 인식과 같이 특정한 컴퓨터 처리를 거치는 경우에만 해당됩니다.

D. 인쇄, 라벨링 또는 스탬핑과 같은 특정 자동화된 처리 활동의 물리적 출력으로 개인 데이터가 생산되는 경우에만 해당됩니다.

A. 웹사이트에서 쿠키 사용을 거부할 경우의 결과를 설명하는 개인정보 보호 고지.

B. 회원국이 서면 동의를 해야 하는 경우 이를 제공하는 효율적인 수단입니다.

C. 간략한 정보를 담고 있으며 추가 세부 정보를 제공하는 개인정보 보호 고지입니다.

D. 개인정보가 제3자에게 전송될 때 사용되는 보안 조치 중 하나입니다.

A. 직원에 대한 신원조사는 모든 직원에게 사전에 통지한 후에만 수행할 수 있습니다.

B. 신원조사는 유럽에 근무하는 직원을 포함하여 모든 직원의 사전 통지와 명시적 동의가 있어야만 허가됩니다.

C. 유럽 직원에 대한 신원조사는 회원국마다 다를 수 있는 데이터 보호 및 고용법에 따라 이루어집니다.

D. 유럽 직원에 대한 신원조사는 허용되지 않을 수 있지만, 회사는 합법적 이익에 따라 목록을 작성하여 고용에 부적격한 개인을 식별할 수 있습니다.