A. 직원이 동의를 제공해야 한다고 느낄 경우 동의가 유효하지 않을 수 있습니다.

B. 직원 데이터 처리에는 데이터 보호법이 적용되지 않습니다.

C. 직원 데이터는 데이터 보호 책임자의 승인을 받은 경우에만 처리될 수 있습니다.

D. 고용주는 모든 직원의 동의를 얻는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

A. 개인정보의 수집 및 기록과 관련된 모든 행위.

B. 개인 데이터 또는 개인 데이터 집합에 대해 수행되는 모든 작업 또는 작업 집합입니다.

C. 데이터가 수집된 목적에 맞게 개인 데이터를 사용하거나 공개하는 모든 행위.

D. 개인 데이터 또는 개인 데이터 집합에 대해 자동화된 수단을 통해 수행되는 모든 작업 또는 작업 집합입니다.

A. 조직이 두 개 이상의 요청이 있었기 때문에 그렇게 하는 것이 합리적임을 입증할 수 있는 경우에만 해당됩니다.

B. GDPR 제23조에 따라 도입된 데이터 주체의 권리 제한에 따라 허용되는 범위 내에서만 가능합니다.

C. 요청된 조치를 취하는 데 드는 행정 비용이 특정 임계값을 초과하는 경우에만 해당됩니다.

D. 해당 조직이 요청이 명백히 과도하거나 잘못된 것이라고 입증할 수 있는 경우에만 가능합니다.

A. 데이터 주체의 권리 행사에 관한 규칙.

B. 제13조 및 제14조에 따른 데이터 주체에 대한 정보 제공 규칙.

C. 데이터 주체를 위한 중앙 연락처 정의.

D. 데이터 주체에게 그들의 배열의 본질을 공개하지 않음

A. 웹사이트에 수동적으로 표시되는 광고.

B. 개인에 대한 데이터를 수집하기 위해 쿠키를 사용하는 것입니다.

C. 콘서트 티켓 판매를 제안하는 회사에서 개인에게 보내는 문자 메시지.

D. 이전 고객 중 한 명에게 세일을 홍보하는 소매점의 이메일입니다.