CIPP-C 문제 86
회사가 구내에서 폐쇄 회로 텔레비전(CCTV)을 사용할 계획이고 GDPR 준수와 관련이 있는 경우 먼저 다음 사항을 모두 수행해야 합니다. EXCEPT?
CIPP-C 문제 87
다음 중 3조에 명시된 GDPR의 역외 효과를 유발할 가능성이 가장 높은 것은 무엇입니까?
CIPP-C 문제 88
개인정보 보호법에 따라 개인의 공개 권리가 면제되는 자료 유형은 무엇입니까?
CIPP-C 문제 89
특정 사건을 심리하기 위해 법원은 어느 관할권을 가져야 합니까?
CIPP-C 문제 90
대본
다음 질문에 답하려면 다음을 사용하십시오.
Felicia는 성인 생활의 대부분을 해외에서 보냈으며 최근에 친구 Celeste가 캘리포니아에서 보석 가게를 여는 것을 돕기 위해 미국으로 돌아왔습니다. Felicia는 그 가능성에 흥분했지만 여러 가지 보안 문제가 있으며 다른 직원을 고용해야 할 필요성을 마지못해 받아들였습니다. 귀중한 상품의 분실을 방지하기 위해 Felicia는 지원자를 신중하게 선별하려고 합니다. Felicia는 허락을 받아 신용 확인을 하고 거짓말 탐지기 테스트를 관리하며 인터뷰 비디오를 면밀히 조사하고 싶습니다. 그녀는 소셜 미디어에서 지원자의 게시물을 읽고 약물 중독에 대해 질문하고 캐릭터 참조를 요청할 계획입니다. Felicia는 잠재적인 직원이 역동적인 새로운 비즈니스의 일부가 되는 것을 진지하게 생각한다면 이러한 요구 사항에 쉽게 동의할 것이라고 믿습니다.
Felicia는 또한 엄격한 직원 감독을 지지합니다. 인벤토리를 보호하는 것 외에도 그녀는 비디오 모니터링이 필요한 거래 중 실수를 방지하기를 원합니다. 또한 직원이 방문한 위치에 대해 회사 차량의 GPS를 정기적으로 확인하려고 합니다. 그녀는 또한 업무 관련 목적으로 자신의 장치를 사용하는 직원이 일정 수준의 감독에 동의해야 한다고 믿습니다.
그녀의 높은 기준을 감안할 때 Felicia는 제안된 매장 위치에 대해 회의적입니다. 그녀는 캘리포니아 법에 따라 많은 유형의 신원 조회가 허용되지 않는다는 말을 들었습니다. 그녀의 친구 Celeste는 지원자가 구두로 수표에 동의하고 결과를 볼 수 있는 한 이러한 걱정은 근거가 없다고 생각합니다. Celeste는 국가 위반 통지법에 대한 Felicia의 우려에 동의하지 않습니다. Celest는 비즈니스가 수천 개의 고객 데이터베이스를 확장하더라도 우발적인 보안 사고가 발생하면 국가 기관이 정직한 비즈니스를 방해하지 않을 것이라고 믿습니다.
어쨌든 Celest는 중요한 문서를 재활용 쓰레기통에 버리기 전에 찢어야 한다는 것을 기억하는 것과 같은 상식만 있으면 된다고 생각합니다. Felicia는 다음 달에 노스캐롤라이나에서 새로운 비즈니스 컨설턴트(프라이버시 전문가이기도 함)가 도착할 때 자신의 말이 옳았으면 하고 모든 우려가 해소되기를 바랍니다.
잠재 직원의 신용 조회와 관련하여 Celest는 무엇에 대해 오해하고 있습니까?
다음 질문에 답하려면 다음을 사용하십시오.
Felicia는 성인 생활의 대부분을 해외에서 보냈으며 최근에 친구 Celeste가 캘리포니아에서 보석 가게를 여는 것을 돕기 위해 미국으로 돌아왔습니다. Felicia는 그 가능성에 흥분했지만 여러 가지 보안 문제가 있으며 다른 직원을 고용해야 할 필요성을 마지못해 받아들였습니다. 귀중한 상품의 분실을 방지하기 위해 Felicia는 지원자를 신중하게 선별하려고 합니다. Felicia는 허락을 받아 신용 확인을 하고 거짓말 탐지기 테스트를 관리하며 인터뷰 비디오를 면밀히 조사하고 싶습니다. 그녀는 소셜 미디어에서 지원자의 게시물을 읽고 약물 중독에 대해 질문하고 캐릭터 참조를 요청할 계획입니다. Felicia는 잠재적인 직원이 역동적인 새로운 비즈니스의 일부가 되는 것을 진지하게 생각한다면 이러한 요구 사항에 쉽게 동의할 것이라고 믿습니다.
Felicia는 또한 엄격한 직원 감독을 지지합니다. 인벤토리를 보호하는 것 외에도 그녀는 비디오 모니터링이 필요한 거래 중 실수를 방지하기를 원합니다. 또한 직원이 방문한 위치에 대해 회사 차량의 GPS를 정기적으로 확인하려고 합니다. 그녀는 또한 업무 관련 목적으로 자신의 장치를 사용하는 직원이 일정 수준의 감독에 동의해야 한다고 믿습니다.
그녀의 높은 기준을 감안할 때 Felicia는 제안된 매장 위치에 대해 회의적입니다. 그녀는 캘리포니아 법에 따라 많은 유형의 신원 조회가 허용되지 않는다는 말을 들었습니다. 그녀의 친구 Celeste는 지원자가 구두로 수표에 동의하고 결과를 볼 수 있는 한 이러한 걱정은 근거가 없다고 생각합니다. Celeste는 국가 위반 통지법에 대한 Felicia의 우려에 동의하지 않습니다. Celest는 비즈니스가 수천 개의 고객 데이터베이스를 확장하더라도 우발적인 보안 사고가 발생하면 국가 기관이 정직한 비즈니스를 방해하지 않을 것이라고 믿습니다.
어쨌든 Celest는 중요한 문서를 재활용 쓰레기통에 버리기 전에 찢어야 한다는 것을 기억하는 것과 같은 상식만 있으면 된다고 생각합니다. Felicia는 다음 달에 노스캐롤라이나에서 새로운 비즈니스 컨설턴트(프라이버시 전문가이기도 함)가 도착할 때 자신의 말이 옳았으면 하고 모든 우려가 해소되기를 바랍니다.
잠재 직원의 신용 조회와 관련하여 Celest는 무엇에 대해 오해하고 있습니까?
